Talent Acquisition Partner (PR-34098097)
Als je enthousiast wordt van het vinden van hightech talent en daarbij plezier hebt om in contact te staan met alle betrokken mensen, dan ben je hier aan het juiste adres! Ik ben namelijk op zoek naar een Talent Acquisition Partner voor een van onze grootste partners binnen de high-tech.
Wat ga je precies doen?
Binnen deze rol zal je samenwerken met diverse hiring managers om te zorgen voor nieuwe talenten! Je zal uiteraard verantwoordelijk zijn voor de volledige werving cyclus op verschillende niveaus met een focus op Engineering. Het team in Nederland maakt deel van een groter EU TA Centre of Excellence, dus je krijgt de kans om samen te werken met meerdere internationale collega's in TA wanneer je deelneemt aan internationale projecten, hoe tof! Ook ga je je bezig houden met strategische initiatieven zoals proactieve sourcing, het koesteren van talentpools, en diversiteit en inclusie.
Wat vragen wij van jou?
- Affiniteit met techniek;
- Ervaring met vinden van technisch personeel op verschillende niveaus;
- In staat om stakeholders op alle niveaus in de organisatie positief te beïnvloeden;
- Ervaring binnen een (internationale) corporate omgeving is een pluspunt;
- Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Engels en Nederlands;
- Een gezonde dosis gedrevenheid;
- Plezier in werk.
Dus ben jij iemand met een passie voor het recruitment vak, vindt je het leuk om dagelijks op zoek te gaan naar nieuwe talenten en hiermee in contact te staan? Neem dan contact met mij op!
- Regio Hilversum
- Hybride werken mogelijk
- 32-40 uur per week
- 40 verlofdagen
- Contract: deta-vast van 12 maanden met uitzicht op vast
- Diverse ontwikkelingsmogelijkheden
Wie weet wordt jij de volgende persoon binnen de organisatie die zal helpen de nieuwe talenten van morgen veilig te stellen!
