Head of Automation | Staffing & recruitment | Amsterdam (PR-34007149)

Locatie: Amsterdam, Noord-Holland, Nederland    |  Werken op afstand is mogelijk
Salaris: competitive
Sectoren: IT
Soort functie: Vast Dienstverband
Solliciteren

Head of Automation | Staffing & recruitment | Amsterdam

Voor een organisatie binnen de staffing & recruitment ben ik op zoek naar een head of automation in Amsterdam. De organisatie is wereldwijd actief met meer dan 200 medewerkers in 22 kantoren in 6 verschillende landen. Het hoofdkantoor is gevestigd in Amsterdam. Als Head of Automation ben je verantwoordelijk voor het implementeren en beheren van automatiseringstechnologieën binnen deze recruitment organisatie.

Werkzaamheden:

  • Het automatiseren van de organisatie zodat de business klaar is voor de volgende fase van groei middels het implementeren van digitale innovaties;
  • Je zal samenwerken met extern team en zorgen voor een efficiënte en effectieve implementatie van technologieën;
  • Jouw focus ligt op het stroomlijnen, verbeteren en doorontwikkelen van processen binnen het huidige Applicant Tracking System (ATS) en CRM pakket;
  • Het opstellen van een lange en korte termijn automation / digital strategie;
  • Het identificeren van nieuwe technologieën die kunnen helpen om bedrijfsdoelen te bereiken;
  • Het begeleiden van acquisities op technologisch vlak en het koppelen van de digitale omgevingen aan het huidige landschap;

Vereisten:

  • In het bezit van een Bachelor of Masterdiploma;
  • Je hebt 6 jaar gewerkt in een vergelijkbare rol waar de focus ligt op het digitaliseren en automatiseren van een snelgroeiende organisatie;
  • Naast een oog voor 'the bigger picture' heb je technische en architectuur vaardigheden;
  • Termen zoals marketing automation kennen geen geheimen voor jou;
  • Ervaring met het verbeteren van CRM processen. Bij voorkeur, binnen de recruitment industrie;
  • Ervaring met Agile werken;
  • Je ben communicatief vaardig in het Nederlands en Engels en in staat om complexe technologische concepten op een begrijpelijke manier uit te leggen aan niet-technische collega's.

Aanbod

  • Een competitief salaris (€5500 - 6800, afhankelijk van ervaring);
  • Interessante bonusregeling;
  • Een uitdagende werkomgeving binnen een internationale organisatie;
  • De mogelijkheid tot hybride werken;
  • Borrels, bedrijfsuitjes en team events.

Heb je interesse in deze vacature? Ik vertel je er graag meer over. Solliciteer of neem contact op met Twan Rijnhart via +31 6 2715 2105 of t.rijnhart @ progressive-nl.com.

Solliciteren