Head of Automation | Staffing & recruitment | Amsterdam (PR-34007149)
Locatie:
Amsterdam, Noord-Holland, Nederland | Werken op afstand is mogelijk
Salaris:
competitive
Sectoren: IT
Soort functie: Vast Dienstverband
Head of Automation | Staffing & recruitment | Amsterdam
Voor een organisatie binnen de staffing & recruitment ben ik op zoek naar een head of automation in Amsterdam. De organisatie is wereldwijd actief met meer dan 200 medewerkers in 22 kantoren in 6 verschillende landen. Het hoofdkantoor is gevestigd in Amsterdam. Als Head of Automation ben je verantwoordelijk voor het implementeren en beheren van automatiseringstechnologieën binnen deze recruitment organisatie.
Werkzaamheden:
- Het automatiseren van de organisatie zodat de business klaar is voor de volgende fase van groei middels het implementeren van digitale innovaties;
- Je zal samenwerken met extern team en zorgen voor een efficiënte en effectieve implementatie van technologieën;
- Jouw focus ligt op het stroomlijnen, verbeteren en doorontwikkelen van processen binnen het huidige Applicant Tracking System (ATS) en CRM pakket;
- Het opstellen van een lange en korte termijn automation / digital strategie;
- Het identificeren van nieuwe technologieën die kunnen helpen om bedrijfsdoelen te bereiken;
- Het begeleiden van acquisities op technologisch vlak en het koppelen van de digitale omgevingen aan het huidige landschap;
Vereisten:
- In het bezit van een Bachelor of Masterdiploma;
- Je hebt 6 jaar gewerkt in een vergelijkbare rol waar de focus ligt op het digitaliseren en automatiseren van een snelgroeiende organisatie;
- Naast een oog voor 'the bigger picture' heb je technische en architectuur vaardigheden;
- Termen zoals marketing automation kennen geen geheimen voor jou;
- Ervaring met het verbeteren van CRM processen. Bij voorkeur, binnen de recruitment industrie;
- Ervaring met Agile werken;
- Je ben communicatief vaardig in het Nederlands en Engels en in staat om complexe technologische concepten op een begrijpelijke manier uit te leggen aan niet-technische collega's.
Aanbod
- Een competitief salaris (€5500 - 6800, afhankelijk van ervaring);
- Interessante bonusregeling;
- Een uitdagende werkomgeving binnen een internationale organisatie;
- De mogelijkheid tot hybride werken;
- Borrels, bedrijfsuitjes en team events.
Heb je interesse in deze vacature? Ik vertel je er graag meer over. Solliciteer of neem contact op met Twan Rijnhart via +31 6 2715 2105 of t.rijnhart @ progressive-nl.com.
