Progressive Recruitment

Liesbeth Eynatten

Progressive Executive Search België 

Senior Recruitment Consultant

“Ik krijg energie van het in contact brengen van professionals met werkgevers waardoor ik bijdraag aan enerzijds het carrièresucces van de kandidaat en anderzijds het bedrijfssucces van de werkgever.”

Werkzaam bij Progressive Recruitment sinds: september 2016

Industrie: Engineering

Achtergrond: Ervaring in het managementteam bij een business-to-business sales bedrijf. Snel doorgegroeid naar de rol van Business Developer. Binnen 10 maanden bij Progressive Recruitment gepromoveerd naar de rol van senior recruitment consultant.

Groot netwerk aan: internationale bedrijven met locaties in België. Hiernaast uitgebreid netwerk van C-level, VP-level en director kandidaten en meer specifiek technical managers en maintenance managers. 30+ bemiddelingen in een jaar tijd.

 

 Vorige                                                                                                                                                                                      Volgende 

[Podcast] Werken in de high-tech: 2020 vs. 2021

26 aug 2020

Er zijn 3 grote trends die de high-tech sector vormen: geautomatiseerde processen, IoT en AI (deep learning en machine learning). Maar de onverwachte situatie van 2020 heeft aardig wat roet in het eten gegooid, zowel voor deze trends als in de arbeidsmarkt.

Employer branding in tijden van crisis

14 jul 2020

Hoe RAM Infotechnology teams ondersteunt met Teams

07 jul 2020

COVID-19: arbeidsmarkttrends in de offshoresector

01 jul 2020

Tags: OIL & GAS