Progressive Recruitment

Werving & Selectie

De top 10% professionals
van Nederland

Veel bedrijven - zowel grote als kleine - staan voor uitdagingen bij het vinden van top professionals, van kandidaat kwalificaties tot teamdynamiek. Onze oplossing voor het inhuren van elite professionals lost al deze zorgen op.

Onze diensten

Werving & Selectie

Op zoek naar een vaste medewerker? Progressive is gespecialiseerd in het vinden van de juiste kandidaat.

 Bepaalde of onbepaalde tijd

 Afgestemd op cultuur en doelen

 Bewezen wervings- en selectieproces

Executive Search

Nieuwe leiding nodig? Progressive biedt toegang tot de allerbeste leiders.

 Enkel getrainde senior consultants

 Afgestemd op cultuur en doelen

 Competency-based screening

 Headhunting

Detavast

Vast of interim? Progressive biedt de tussenoplossing met de detavast constructie.

 Flexibel personeel bestand

 Na detacheren in vast dienstverband.

 Arbeidsvoorwaarden vooraf afgestemd

Recruitment Process Outsourcing

Progressive is een expert op het gebied van recruitment proces overname.

 Wervingsstrategie op maat

 Overname gehele/gedeeltelijke procedure

 Onboarding traject na plaatsing

   

Hoe Progressive werkt

Praat met een van onze sector-experts

Een gespecialiseerde consultant van ons team zal met u samenwerken om uw doelen, behoeften en bedrijfscultuur te begrijpen.

Handmatig geselecteerde kandidaten

Binnen enkele dagen laten we u kennismaken met de juiste professionals voor uw organisatie.

De juiste match, gegarandeerd

Gedurende de onboarding houdt uw consultant regelmatig contact om ervoor te zorgen dat de samenwerking vlekkeloos verloopt.

Service levels

Gold

Kandidaat acquisitie
 Interne database
 LinkedIn sourcing
 Adverteren

Kandidaat kwalificatie
 Volledige 

Proces management
 LinkedIn sourcing
 Adverteren

   

Platinum

Kandidaat acquisitie
LinkedIn branding campagne
Marketing campagne

Kandidaat kwalificatie
Soft/hard skills kwalificatie
Face-to-face screening
Referenctie check
Disc beoordeling
Persoonlijkheidsrapport

Proces management
Bijwonen sollicitatiegesprek
Debrief na interview
Toezicht na plaatsing

   

Diamond

Kandidaat acquisitie
 Headhunting
Bedrijfsvideo promotie
Hyper targeting campagne
Kandidaat event
Leiderschap/vertrouwlijk werven
Kandidaat exclusiviteit
Social media campagne
Kandidaat werving team

Kandidaat kwalificatie
Progressie rappart kandidaat
Showcase video introductie
Competentie/mentale beoordeling
Benchmark data rapport
Kandidaat speed date sessies

Proces management
Internationale reisarrangementen
Tegenaanbodbeheer
Accommodatie zoekopdracht
Off-site interview locatie

Zelf werven of uitbesteden?

Waarom zou je een werving en selectiebureau inschakelen als je intern ook kandidaten kunt gaan zoeken? Deze vraag is komt voort uit de zogeheten “make or buy decision”? Zelf het wiel uitvinden of overlaten aan specialisten.

Door het uit te besteden aan Progressive hoef je slechts een keuze te maken van de voorgeselecteerde en gekwalificeerde kandidaten. Scheelt wel zoveel werk. Best handig toch?

Of je nu een gedeelte van het wervingsproces uit wilt besteden of het gehele proces - alles kan. 

Hoe zorgt Progressive dat ik de juiste kandidaten aan tafel krijg?

Ons proces omvat een verscheidenheid aan manieren om vaardigheid en bekwaamheid te toetsen.

We matchen alle kandidaten met ervaren Progressive sectorexperts. Deze experts screenen op communicatieve vaardigheden, persoonlijkheid, kennis van het vakgebied en het niveau van professionaliteit. Slechts een een tiende van de aanvragers slaagt voor het screeningproces, zo kunnen matchen wij alleen de top 10% met onze klanten.

Hoe verschilt Progressive van andere recruitmentbureaus?

Veel organisaties hebben te maken met het vinden van betrouwbare specialisten voor vaste aanstellingen of projecten.

Bij Progressive maken we gebruik van een rigoureus screeningproces om de beste specialisten te vinden dat de wereld te bieden heeft. Bij een typische Progressive-opdracht stellen we je in bijna alle gevallen binnen 42 uur voor aan kandidaten, en 90% van onze klanten neemt de eerste kandidaat aan die we introduceren.

Dit zijn niet zomaar kandidaten. Bij Progressive screenen we onze experts grondig om er zeker van te zijn dat we alleen experts van het hoogste kaliber leveren.

Je werkt samen met experts op het desbetreffende vakgebied (nooit met algemene recruiters) die zorgvuldig en handmatig de juiste match selecteren uit ons netwerk.