[Podcast] COVID-19: Wat gebeurt er in de voedingsindustrie?

In de huidige tijden van Corona blijkt hoe belangrijk een goed georganiseerde en functionerende voedselketen is voor Nederland. Ondanks de situatie blijft de productie van voedingsmiddelenbedrijven op een hoog niveau doordraaien.

Het personeel in deze sector is dus vitaal. De mensen de productie draaiend houden, de vrachtwagenchauffeurs die grondstoffen aanvoeren en producten leveren bij de supermarkt, de specialisten die ervoor zorgen dat er veilig geproduceerd kan worden en natuurlijk het personeel dat nodig is om hygiënisch te produceren.

Welke problemen ondervinden bedrijven in deze sector? Hoe moeten bedrijven omgaan met hun wervingsstrategie om de schade zoveel mogelijk in te perken? Staffing consultant bij Progressive, Yvo, is gespecialiseerd in de voedingsmiddelenindustrie en deelt zijn waarnemingen.

Onderwerpen die worden besproken in deze podcast:

0:24 - Achtergrond van consultant Yvo en de rol van Progressive binnen de voedingsindustrie. 

3:05 - Nederland heeft al weken te maken met het Coronavirus en de effecten daarvan op de economie. Juist nu komen we erachter hoe belangrijk goed georganiseerde voedselketens zijn. Maar hoe beïnvloedt de COVID-19 crisis deze voedselketens eigenlijk? En hoe gaan organisaties in deze sector daarmee om?

5:11 - Naast de invloed die deze crisis heeft op de voedselketen en bijbehorende processen zelf, is het personeel niet minder belangrijk. Ziet de industrie gaten vallen in de personeelsbezetting?

5:20 - Om gaten in personeelsbezetting zo gering mogelijk te houden moet het personeel goed beschermd worden. Welke maatregelen nemen voedingsmiddelen organisaties met betrekking tot hygiëne? 

7:06 - Als staffing bureau bij veel multinationals maar ook kleinere bedrijven is Progressive de ogen en oren van o.a. deze sector. Welke trends vallen Yvo het meest op?

8:20 - Zoals in veel andere sectoren wordt er ook in de voedingsindustrie meer thuisgewerkt. Zijn er andere veranderingen in de manier van werken?

9:12 - Door alle onzekerheden is het lastig om een strategie te kiezen die een bedrijf zo goed mogelijk door de crisis heen leidt. Hoe kunnen ze de schade met betrekking tot het personeel zoveel mogelijk beperken?

10:24 - Wat is het advies dat Yvo zijn klanten geeft met betrekking tot hun wervingsstrategieën?

12:10 - We zitten al een aantal weken middenin de Coronacrisis en zien langzaam dat de overheid maatregelen versoepelt. Zodra dit allemaal voorbij is, zal de voedingsmiddelenindustrie dan zijn veranderd?

Over onze gast

Yvo is staffing consultant bij Progressive binnen het team dat zich richt op tijdelijke bemiddelingen van specialisten in de voedingsmiddelenindustrie. Dit team adviseert klanten met betrekking tot hun wervingsstrategie en brengt ze samen met de 10% top professionals in de markt, zowel voor grote multinationals als Heineken en Friesland Campina, als voor de kleinere bedrijven.

Yvo richt zich met name op supply chain, dit omvat zaken als logistiek, planning, inkoop, customer service etc.

Neem contact met ons op

Of je nu een professional bent op zoek naar een baan of een organisatie op zoek naar talent om je team te versterken, de specialisten van Progressive staan voor je klaar.

Teveel keuze - Tips om te kiezen tussen twee banen

26 okt 2022

Op het eerste gezicht lijkt het alleen maar een luxeprobleem, maar door het nijpende tekort aan geschoolde arbeidskrachten kan het vaak voorkomen dat je moet kiezen tussen twee banen. Hoe maak je dan de juiste beslissing? Lees snel verder voor enkele praktische tips.

Digitale onboarding van nieuwe medewerkers, hoe werkt dat?

29 apr 2022

Een succesvol onboardingproces is erg belangrijk, maar ook uitdagend nu werken op afstand zo normaal is. Hoe creëer je een efficient digitaal onboardingproces? We nemen je door wat tips!

De 4 digitale skills die iedereen nodig heeft voor het werk van de toekomst

29 jul 2022

85% van de banen die beschikbaar zullen zijn in 2030 bestaan nog niet. Welke skills heb je nodig om inzetbaar en relevant te blijven in de toekomst? Wij hebben vier digitale vaardigheden op een rij gezet die alleen maar belangrijker worden bij het werk van de toekomst.

7 tekenen dat je klaar bent om een nieuwe baan te vinden

22 jul 2022

De beslissing nemen om bij je huidige werkgever weg te gaan is nooit makkelijk. Maar voor een professional is er meer aanbod dan ooit in de huidige markt. Twijfel je nog? We zetten de belangrijkste tekenen op een rij, die aangeven dat het tijd is voor jou om een nieuwe baan te vinden. Lees snel verder!