Progressive Recruitment

[Podcast] COVID-19: Coronacrisis en technische sectoren

Als hofleverancier van de belangrijkste stoffen en materialen die nodig zijn om de zorg en de anderhalvemeter-samenleving te laten functioneren, hebben de technische sectoren ontzettend snel geschakeld tijdens de coronacrisis.

Sinds de uitbraak van het coronavirus is door heel veel bedrijven achter de schermen hard gewerkt om beschermingsmateriaal – zoals mondkapjes en desinfecterende middelen – ter beschikking te stellen. Bijvoorbeeld de industriële stof- en beschermingsmaskers die gebruikt worden bij de chemiebedrijven, zijn ook geschikt voor medische toepassingen. Ook andere initiatieven zijn opgepakt om personeel veilig te houden en er samen voor te zorgen dat verspreiding van het virus tegengegaan kan worden. Danny Huijnen, staffing consultant in deze sectoren vertelt er in deze podcast meer over.

Onderwerpen die worden besproken in deze podcast:

0:23 - Achtergrond van consultant Danny en de rol van Progressive binnen de technische sectoren

0:57 - De invloed van de coronacrisis op de verschillende technische sectoren

2:46 - Het veranderen van de recruitmentprocessen door de veranderde situatie

4:03 - Veel bedrijven zijn overvallen door de veranderde economie

4:54 - De ideale situatie is om het aannamebeleid zoveel mogelijk voort te zetten maar dit is helaas niet altijd mogelijk

6:14 - Progressive probeert haar klanten zo goed mogelijk te adviseren door alle kaarten op tafel te leggen

7:33 - Er vallen enigszins gaten in de personeelsbezetting maar deze worden vaak door werknemers met een andere functie gedekt

8:42 - Bedrijven in deze sectoren hebben de veiligheidsregels aangescherpt

9:32 - Wervingsprocessen en de manieren van werken zijn compleet veranderd 

10:56 - Professionals staan door alle onzekerheden veel minder open voor een nieuwe baan

11:48 - De relatie tussen Progressive en professionals die wel een volgende stappen willen zetten maar het momenteel niet durven

12:34 - De relatie tussen Progressive en bedrijven die de wervingsstrategie moeten aanpassen aan de economische omstandigheden

13:22 - Hoe zien de technische sectoren eruit na de coronacrisis?

Over onze gast

Danny Huijnen is staffing consultant bij Progressive en richt zich op vaste aanstellingen van specialisten binnen verschillende technische sectoren. Hij adviseert klanten met betrekking tot hun wervingsstrategie en brengt ze samen met de 10% top professionals in de markt, zowel voor bedrijven als Air Products en Starbucks.

Neem contact met ons op

Of je nu een professional bent op zoek naar een baan of een organisatie op zoek naar talent om je team te versterken, de specialisten van Progressive staan voor je klaar.

Mario Stassen

Een blik op de toekomst van de farmaceutische industrie

01 jun 2019

Read about Een blik op de toekomst van de farmaceutische industrie from Progressive Recruitment

[Podcast] COVID-19: Hoe de farmasector de crisis weerstaat

10 jun 2020

6 praktische tips om efficiënt thuis te werken

15 apr 2020

[Podcast] Werken in de high-tech: 2020 vs. 2021

26 aug 2020

Er zijn 3 grote trends die de high-tech sector vormen: geautomatiseerde processen, IoT en AI (deep learning en machine learning). Maar de onverwachte situatie van 2020 heeft aardig wat roet in het eten gegooid, zowel voor deze trends als in de arbeidsmarkt.