Recruitment agencies Eindhoven: Progressive opent haar deuren

man in blue suit jacket in front of building in the city of eindhoven

Om binnen handbereik te zijn van vele Zuid-Nederlandse klanten en de toevoer van de beste specialisten in de markt ook die richting op te laten stromen, opende Progressive Recruitment vorige maand haar derde kantoor in Nederland en 23e wereldwijd. Met deze stap naar Eindhoven dekt Progressive de gehele Nederlandse markt – van Noord tot Zuid.

Een onvermijdelijke toptechnologieregio is de Eindhovense Brainport, waar een ecosysteem van bedrijvigheid, kennisinstellingen en gespecialiseerd talent zich herbergt. Het is vandaag de dag een van de meest vooraanstaande en innovatieve tech hubs van Europa. In 2017 is de Brainport met 11.000 banen gegroeid, de sterkste groei in 10 jaar. De aanwezigheid in deze hotspot voor technisch talent en innovatieve bedrijven, stelt Progressive Eindhoven in staat te excelleren in de matchmaking.

Waar houdt deze nieuwe speler van recruitment agencies in Eindhoven zich mee bezig?

De dependance van Progressive richt zich op het werven van technische interim HBO+ talent voor permanente rollen en freelancers. Een beter begrip van de lokale omgeving biedt niet alleen voordelen aan klanten zoals Philips, MSD, Heineken of TBI, die tevredener zijn met onze services, maar helpt ons ook de talentenpool te vergroten en hun kennis en ervaring te kapitaliseren.

“Wat ik zie is dat lokale aanwezigheid zich vertaald in een verbeterde kwaliteit van de klant-kandidaat match”, zegt een betrokken Managed Service provider. “ De nabijheid zorgt tevens voor een stroom aan kandidaten die uit de omgeving komen. In de praktijk zie je vaak dat een kandidaat met een kortere reistijd langer bij de opdrachtgever blijft – een belangrijke factor voor klanten.”

Dat de aanwezigheid in het zuiden van het land door klanten op prijs wordt gesteld, verbaast Bart Simons niet, manager van dit kantoor: “Veel van onze regionale klanten willen kunnen putten uit een netwerk van lokale technici maar ook uit een internationaal netwerk. Dit vaak in het kader van diversiteit maar ook vanwege schaarste op de Nederlandse arbeidsmarkt. De reden om een kantoor dichter bij onze klanten te vestigen, vergroot niet alleen onze zichtbaarheid, maar geeft ook een beter zicht op onze regionale markten. Dit biedt niet alleen voordelen aan klanten zoals Philips, MSD, Heineken of TBI die meer tevreden zijn met onze services: maar helpt ons ook de talentenpool te vergroten en hun kennis en ervaring te kapitaliseren.” Volgens Bart is fysieke nabijheid van onze klanten dé sleutel voor het succes van Progressive.

Waarom samenwerken met deze nieuwste toevoeging aan recruitment agencies in Eindhoven?

“Het investeren in een lange-termijn relatie met klanten is een van de speerpunten van Progressive. Dit kunnen we in deze regio alleen maximaliseren met een team dat is gevestigd in Eindhoven” zegt Bart. “Onze regionale focus zorgt er niet alleen voor dat wij een sterk lokaal kandidatennetwerk hebben, maar ook dat wij kunnen putten uit een uitgebreid internationaal netwerk door onze samenwerking met de andere internationale Progressive kantoren. Zo hebben wij al veel van onze klanten uit de Brainport kunnen helpen.”

 

Opzoek naar de juiste match? Kom hier in contact met Bart, of breng een bezoekje aan het gloednieuwe kantoor aan de Emmasingel 33 in Eindhoven.

Diversiteit op de werkvloer: hoe werkt het?

08 okt 2020

De beste 6 programmeertalen om te beheersen in 2022

14 jun 2022

Van webdevelopment tot applicatieontwikkeling, er bestaan honderden programmeertalen die dagelijks gebruikt worden. Maar welke van hen moet je beheersen? Wij hebben een top 6 gemaakt met de programmeertalen die het meest relevant zijn in 2022. Wil jij starten of jezelf verder ontwikkelen als developer en ben je benieuwd welke taal jij moet leren of aanscherpen? Lees dan snel verder.

Tags: IT

Digitale onboarding van nieuwe medewerkers, hoe werkt dat?

29 apr 2022

Een succesvol onboardingproces is erg belangrijk, maar ook uitdagend nu werken op afstand zo normaal is. Hoe creëer je een efficient digitaal onboardingproces? We nemen je door wat tips!

7 tekenen dat je klaar bent om een nieuwe baan te vinden

22 jul 2022

De beslissing nemen om bij je huidige werkgever weg te gaan is nooit makkelijk. Maar voor een professional is er meer aanbod dan ooit in de huidige markt. Twijfel je nog? We zetten de belangrijkste tekenen op een rij, die aangeven dat het tijd is voor jou om een nieuwe baan te vinden. Lees snel verder!