De modelovereenkomst van Progressive is goedgekeurd door de Belastingdienst

A person signing a contract in a lawyer's office

De Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA) is veel in het nieuws geweest doordat de nieuwe wet veel onduidelijkheid met zich meebracht voor de betrokken partijen.

Wij hebben een eigen modelovereenkomst opgesteld zodat we prettig kunnen blijven samenwerken op een manier die voldoet aan de nieuwe wetgeving.

Sinds 1 mei 2016 is de Verklaring Arbeidsrelatie (VAR) vervangen door de Wet DBA met als doel schijnzelfstandigheid terug te dringen en de verantwoordelijkheden tussen opdrachtgever en opdrachtnemer meer in balans te brengen. De nieuwe wet bracht echter veel onduidelijkheid met zich mee voor de betrokken partijen. Dit heeft geleid tot een uitstel van de handhaving van de Wet Deregulering Arbeidsrelaties tot in ieder geval 1 januari 2018.

Goedkeuring door de Belastingdienst

Met de invoering van de Wet DBA is het de bedoeling dat opdrachtgever en opdrachtnemer gaan werken met een modelovereenkomst die is goedgekeurd door de Belastingdienst. Wij kunnen mededelen dat de modelovereenkomst van Progressive inmiddels is goedgekeurd. Deze overeenkomst voldoet aan de richtlijnen van de Wet DBA en sluit bovendien aan op de praktijk waarin u als opdrachtgever en opdrachtnemer met elkaar werken.

En nu?

In feite verandert er voor u als opdrachtgever of opdrachtnemer niet veel. Door de goedgekeurde modelovereenkomst en de naleving hiervan kunnen wij zorgeloos met elkaar blijven samenwerken in lijn met de Nederlandse wetgeving. Voor alle opdrachtnemers geldt dat wanneer uw huidige overeenkomst met Progressive wordt verlengd dat u tegen die tijd een exemplaar van de goedgekeurde modelovereenkomst zal ontvangen.

Neem gerust contact met ons op indien u nog vragen heeft over de goedgekeurde modelovereenkomst.

Digitale onboarding van nieuwe medewerkers, hoe werkt dat?

29 apr 2022

Een succesvol onboardingproces is erg belangrijk, maar ook uitdagend nu werken op afstand zo normaal is. Hoe creëer je een efficient digitaal onboardingproces? We nemen je door wat tips!

De waarheid over onderhandelen over salaris vanuit het perspectief van een recruiter

30 mei 2022

We horen graag het enthousiasme van een kandidaat wanneer ze een aanbod hebben gekregen. Maar soms krijgen ze dan van hun huidige werkgever een tegenbod. Dat brengt de vervolgvraag: moeten ze op veilig spelen en het aanbod accepteren of kunnen ze eigenlijk om meer vragen? En hoe zit het met het onderhandelen over salaris bij een nieuwe werkgever? We delen onze kijk met je, vanuit het perspectief van een recruiter.

半導体

Wat is de impact van het Chiptekort op de voedselindustrie

08 apr 2022

We hebben nu al sinds halverwege 2020 te maken met een ernstig chiptekort dat ook de voedselindustrie raakt. Maar hoe groot is die impact en wat is het effect op lange termijn?

7 tekenen dat je klaar bent om een nieuwe baan te vinden

22 jul 2022

De beslissing nemen om bij je huidige werkgever weg te gaan is nooit makkelijk. Maar voor een professional is er meer aanbod dan ooit in de huidige markt. Twijfel je nog? We zetten de belangrijkste tekenen op een rij, die aangeven dat het tijd is voor jou om een nieuwe baan te vinden. Lees snel verder!