Positie IT-infrastructuurspecialisten op IT-arbeidsmarkt steeds sterker

Cyber Security

De afgelopen jaren is de vraag naar IT-infrastructuurspecialisten toegenomen. Hierdoor hebben deze specialisten een sterke positie veroverd op de arbeidsmarkt.

Volgens Progressive zet deze trend door in 2016. Het IT-recruitmentbureau heeft de vraag naar verschillende rollen binnen het vakgebied van IT-infrastructuur nader geanalyseerd en concludeerde dat er vooral vraag is naar security- en netwerkspecialisten.

Hoge succesratio sollicitatiegesprekken

Door de grote vraag naar IT-infrastructuurspecialisten is de arbeidspositie van deze professionals erg sterk. Dit blijkt uit de succesratio van sollicitatiegesprekken en het salaris van de specialisten. Vergeleken met 2014 werden in 2015 namelijk bijna de helft minder sollicitatiegesprekken gevoerd voordat een werkgever een baanaanbod deed. Daarnaast is het salaris van deze IT-professionals in 2015 hoger dan voorgaande jaren.

“Een goede IT-infrastructuur is cruciaal voor iedere organisatie”, aldus Anass el Gayate , business manager bij Progressive Recruitment. “Door de opkomst van Internet of Things, Bring Your Own Device en cloud computing wordt niet alleen de IT-infrastructuur van organisaties complexer, maar ook de security-uitdaging groter. Organisaties vragen daarom steeds vaker naar IT-professionals met specialistische kennis. Wij herkennen de echte specialisten in degenen die continu investeren in zichzelf, zodat zij een antwoord paraat hebben op de nieuwste trends.”

Een expat of kennismigrant aannemen, hoe gaat dat in zijn werk?

21 apr 2022

Soms zijn de specialisten die je nodig hebt niet in Nederland te vinden. In zo’n geval kan je er voor kiezen om deze specialist in het buitenland te zoeken. Wil jij graag een expat of kennismigrant aannemen? Lees dan snel verder hoe dat in zijn werk gaat!

De waarheid over onderhandelen over salaris vanuit het perspectief van een recruiter

30 mei 2022

We horen graag het enthousiasme van een kandidaat wanneer ze een aanbod hebben gekregen. Maar soms krijgen ze dan van hun huidige werkgever een tegenbod. Dat brengt de vervolgvraag: moeten ze op veilig spelen en het aanbod accepteren of kunnen ze eigenlijk om meer vragen? En hoe zit het met het onderhandelen over salaris bij een nieuwe werkgever? We delen onze kijk met je, vanuit het perspectief van een recruiter.

Kunstmatige intelligentie - Wat kunnen we in de toekomst van AI verwachten

24 aug 2022

Al meer dan 60 jaar houdt AI zich bezig met de vraag hoe robots en computers ons kunnen ondersteunen op verschillende terreinen van de industrie en in het dagelijks leven. In dit artikel bespreken we op welke gebieden AI nu enorme stappen maakt, hoe de toekomst van onze banen eruit ziet en hoe Nederland er voor staat op dit gebied. Lees snel verder!

Tags: HIGH TECH

5 ontwikkelingen in Engineering om in de gaten te houden in 2022

13 mei 2022

In alle vakgebieden van Engineering zien we ontwikkelingen plaatsvinden. Het is belangrijk om goed op de hoogte te zijn als je als organisatie er op in wil spelen. Daarom zetten wij er vijf voor je op een rij!