Progressive Recruitment

Rekrutering diensten voor werkgevers

 

Samenwerken met Progressive 

In een snelbewegende arbeidsmarkt nemen wij graag de rol als staffing-dienstverlener op ons. Kiezen voor Progressive betekend, kiezen voor een individuele benadering en maatwerk, waarbij kwaliteit, efficiëntie, discretie en integriteit centraal staan.

Bekijk ons proces in vier stappen

ways-of-working-pr

   Individuele aanpak 


Wij erkennen het feit dat iedere organisatie anders is, met een eigen bedrijfscultuur en –structuur. Voor uw bedrijfssucces is het van groot belang dat het topmanagement past bij uw cultuur en structuur.

Daarom brengen wij individuele wensen, behoeften en eisen in kaart waarbij wij naast uw heersende cultuur en structuur ook rekening houden met uw bedrijfsdoelstellingen.

Progressive manier van werken Kwaliteit staat centraal 


Enkel senior recruitment consultants maken deel uit van het Executive Search team. Hierdoor krijgt u te maken met één vast contactpersoon met jarenlange ervaring in de recruitmentbranche.

Op deze manier bent u verzekerd van hoogstaande service waarbij kwaliteit centraal staat.

Onze manier van werken   Internationaal netwerk

Doordat wij in meerdere Europese landen actief zijn, beschikken wij over een groot internationaal netwerk.

Bovendien is Progressive Recruitment wereldwijd actief waardoor het executive search team toegang heeft tot een netwerk bestaande uit professionals verspreid over de wereld. Internationaal netwerk


Progressive manier van werken Screening en assessment

Progressive Executive Search voert proactief competentie gerichte screenings uit zodat wij het kennisniveau en de skills van professionals in ons netwerk goed in kaart brengen.

Daarnaast kunt u het proces van het afnemen van assessments aan ons uitbesteden. Door deze assessments krijgt u een nog gedetailleerder beeld van de professional die wellicht het topmanagement van uw organisatie naar een hoger niveau zal tillen.

Ons recruitmentproces in vier simpele stappen

Stap 1 - Analyseer uw behoeften

Onze rekruteringsconsultants analyseren uw behoeften / Dankzij onze kennis van de markt en onze ervaring. U bespaart tijd met betrekking tot de selectie en u ontvangt de beste kandidaatprofielen. Ben je op zoek naar nieuw talent? Neem contact op met ons team van experts.

analyse-van-uw-behoeften

selectie-van-kandidaten

Stap 2 - Selectie van kandidaten


U profiteert van een grote pool van kandidaatprofielen en wij publiceren uw vacatures daarnaast op een groot aantal vacaturesites, waardoor uw vacature opgemerkt kan worden door vele professionals (met behoud van anonimiteit van uw bedrijf). Onze teams zoeken en selecteren de beste talenten die passen bij uw rekruteringsbehoeften.

Stap 3 - Interview en beoordeling van vaardigheden


We controleren de referenties van de geselecteerde kandidaten en bereiden ze voor op het interview. We gaan akkoord met een proces dat u tijd bespaart. Ook na het sollicitatiegesprek voeren we een follow-up uit en geven we u volledige feedback over de verwachtingen van de kandidaat(s).

interviews-icon

plaatsing-en-verlenging-icon

Stap 4 - Plaatsing en verlenging


Onze toewijding aan onze klanten gaat verder dan een wervingsdienst. Onze consultants zorgen voor de opvolging en administratie na de plaatsing om ervoor te zorgen dat alles vlot verloopt.

We nemen de feedback van iedereen in acht en grijpen indien nodig in zodat alle partijen tevreden zijn.

 

Onze consultants zijn gespecialiseerd per sector. Bekijk hieronder de sectoren waarin wij actief zijn en neem direct persoonlijk contact op met een van onze gespecialiseerde consultants 


 

Onze diensten

Neem contact met ons op

Of u nu een professional bent op zoek naar een baan of een organisatie op zoek naar talent om uw team te versterken, de specialisten van Progressive staan voor u klaar.

Webinar: Hoe maintenance processen budgetvriendelijk optimaliseren in Covid-tijden

30 okt 2020

Ontdek hoe maintenance processen budgetvriendelijk optimaliseren in Covid-tijden

[Podcast] COVID-19: Hoe staat de Engineering sector ervoor?

01 jul 2020

Ze zijn niet de enige maar ook de engineering industrie is bijzonder zwaar getroffen door de pandemie. Veel bedrijven hebben hun werkwijze moeten aanpassen door ondermeer de afstandsmaatregelen en tijdelijke werkloosheid

COVID-19 Update

01 apr 2020

Onze missie - de juiste mensen samenbrengen om te bouwen aan de toekomst – is nooit belangrijker geweest dan vandaag de dag.

html { scroll-behavior: smooth; }