Progressive Recruitment

[Podcast] COVID-19: Hoe staat de Engineering sector ervoor?

Ze zijn niet de enige maar ook de engineering industrie is bijzonder zwaar getroffen door de pandemie. Veel bedrijven hebben hun werkwijze moeten aanpassen door ondermeer de afstandsmaatregelen en tijdelijke werkloosheid, maar we hebben in de sector ook veel positieve initiatieven gezien om de bedrijfscontinuïteit te verzeker door vergaderingen en interviews via videoconferencing mogelijk te maken. Desondanks zitten bedrijven (zeker die met grote en internationale sturcturen) nog steeds met veel vraagtekens over hun aanwervingsbeleid post-COVID. Projecten zijn nog niet terug heropgestart voor de freelance markt en er heerst toch wel economische onzekerheid.

Maar wat was de impact op de arbeidsmarkt en de rekruteringen? Hoe ziet de engineering sector post-COVID er uit?

Geraldine Maton, Sales team manager van het Progressive Engineering salesteam beantwoordt deze verschillende vragen via deze nieuwe podcast.

Onderwerpen die worden besproken in deze podcast:

00:22 - Geraldine's achtergrond en haar rol binnen Progressive Recruitment.

00:56 - De impact van COVID-19 op de werkgelegenheids- en rekruteringsmarkt met betrekking tot de ingenieurssector in België en in het bijzonder in Vlaanderen.

02:56 – De specifieke acties die door bedrijven in deze sector zijn opgezet om de crisis het hoofd te bieden.

05:38 – Wat zijn de functies waar op dit moment veel vraag naar is op het gebied van rekrutering.

07:13 – Wat rekrutering betreft, hoe kunnen bedrijven ervoor zorgen dat bepaalde sleutelfuncties in deze periode worden ingevuld.

09:15 – Advies voor professionals die op zoek zijn naar een baan in de ingenieurssector.

10:58 – De post-COVID-engineeringsector.

13:01 – Conclusie.

Over onze gast

Geraldine Maton - Sales team manager van het Progressive salesteam in de vaste aanwervingen in Vlaanderen waar consultants instaan voor de werving en selectie van Engineering profielen met een specialisatie in Maintenane, Automation en Operations.

Neem contact met ons op

Of u nu een professional bent op zoek naar een baan of een organisatie op zoek naar talent om uw team te versterken, de specialisten van Progressive staan voor u klaar.

Mario Stassen

Een blik op de toekomst van de farmaceutische industrie

01 jun 2019

Read about Een blik op de toekomst van de farmaceutische industrie from Progressive Recruitment

Office desk

5 redenen waarom Business Intelligence hét discipline van de toekomst is

01 jul 2018

Data en Business Intelligence zijn dé buzzwoorden van 2018. Zoekmachines en sociale mediaplatformen kennen je tegenwoordig bijna beter dan je eigen moeder. Maar is Business Intelligence 'here to stay', of is het slechts een hype?

Counting drugs equipment

5 manieren waarop Business Intelligence en Data Science de Life Sciences-industrie zullen transformeren

01 aug 2018

Evolueren we mogelijk naar een toekomst waar kanker wordt genezen door robots? Wordt sommige medicatie binnenkort overbodig? In dit blogartikel bespreken we de manieren waarop Life Sciences zal evolueren door de invloed van Business Intelligence.

De consultants van Progressive zorgen ervoor dat zij altijd meerwaarde leveren: een consultant en een specialist aan het woord

01 nov 2017

Sjoerd Spoelstra werkt bij Progressive in Rotterdam en beschikt over een uitgebreid netwerk aan freelance QA / QC engineers.