Progressive Recruitment

De Wet DBA is uitgesteld

A person signing a contract in a lawyer's office

De handhaving van de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelatie (DBA) is uitgesteld tot in ieder geval 1 januari 2018.

De nieuwe wet bracht zo veel onzekerheid en onduidelijkheid met zich mee dat er gekozen is de implementatieperiode te verlengen en in de tussentijd de onduidelijkheid geprobeerd wordt weg te nemen. 

Het doel van de Wet DBA is het terugbrengen van schijnzelfstandigheid en de verantwoordelijkheid tot naleving hiervan zowel bij de opdrachtgever als de zzp’er te leggen. De invoering van de wet DBA heeft echter ten onrechte geleid tot een terughoudende houding van opdrachtgevers met betrekking tot het inhuren van zzp’ers. 100.000 zzp’ers in Nederland geven aan al serieuze problemen te ondervinden door de invoering van Wet DBA. Met de uitstel van de nieuwe wet geeft het kabinet zichzelf meer tijd om problemen te verhelpen (Nos.nl, 18 november 2016).

En nu?

  • Aanvankelijk gold er een implementatietermijn tot 1 mei 2017. Tot die tijd kregen opdrachtgevers en zzp’ers de tijd de situatie in overeenstemming te brengen met de Wet DBA. Wiebes heeft nu besloten de implementatietermijn te verlengen tot 1 januari 2018. De tijd zal gebruikt worden om duidelijkheid te creëren.
  • Gedurende deze verlenging van de implementatietermijn zal de Belastingdienst niet tot handhaving overgaan en zal geen boetes opleggen. De Minister hoopt met deze tegemoetkoming opdrachtgevers en zzp’ers wat meer rust te geven en een deel van de onzekerheid te kunnen wegnemen.
  • Daarentegen zal vanaf 1 mei 2017 alsnog een handhavingsbeleid worden gevoerd ten aanzien van kwaadwillenden. Hiermee worden de opdrachtgever en de zzp’er verstaan, die opzettelijk een situatie van evidente schijnzelfstandigheid in standhouden, terwijl het duidelijk is dat er feitelijk sprake is van een dienstbetrekking en daarmee financieel voordeel behaalt.
  • Halverwege 2017 zullen de vorderingen met betrekking tot de implementatie van de Wet DBA bekeken worden en zal er gekeken worden of de nieuwe datum van 1 januari 2018 haalbaar is.

Mocht u nog vragen hebben over de Wet DBA, neem dan gerust contact met ons op.

Game of scrabble with the word 'marketing' laid out

Deze 35 termen mogen niet ontbreken in jouw Business Intelligence-vocabularium

01 aug 2018

Read about Deze 35 termen mogen niet ontbreken in jouw Business Intelligence-vocabularium from Progressive Recruitment

‘Stekkerdoos’ gaat miljoenen huishoudens van groene energie voorzien

20 sep 2019

“Voor ons is het belangrijk om een rol te spelen in de Nederlandse energietransitie.” zegt Corné van den Berg, Global Energy manager van Progressive. “Door de allerbeste specialisten te leveren kunnen wij het verschil maken in alle facetten van deze transitie, en daar zijn we trots op.”

Test tubes used in a laboratory

5 onontbeerlijke soft skills voor QA/QC managers

01 aug 2018

Read about 5 onontbeerlijke soft skills voor QA/QC managers from Progressive Recruitment

Women working

Van IT naar BI: is de stap naar Business Intelligence het waard?

01 jul 2018

Data is booming. Heel veel IT’ers zien daar een buitenkansje en zijn er als de kippen bij om zich om te scholen tot Business Intelligence specialist. Maar is die ommezwaai wel weggelegd voor iedereen?