Connecting...

maintenance coordinator

Location: Kortrijk, West Flanders Salary: Negotiable
Sector: Life Sciences Type: Permanent

De functie van Maintenance Coördinator situeert zich binnen de Maintenance afdeling , die instaat voor het onderhoud van de volledige productieafdeling, alsook de nutsvoorzieningen en deels het kantoorgebouw. Als Maintenance Coördinator sta je in voor de efficiënte uitvoering van technische werkzaamheden (preventief en curatief) door het tijdig inplannen, correct voorbereiden en nauwgezet opvolgen van de werkopdrachten en door het aansturen, opvolgen en bijsturen van techniekers. In deze rol rapporteer je hiërarchisch aan de Maintenance Manager, en functioneel aan de Zonemanager.

Als Maintenance Coördinator ben je het centrale aanspreekpunt van de technische dienst binnen jouw zone. Je zorgt er enerzijds voor dat vooropgestelde onderhoudsopdrachten worden ingepland en anderzijds ben je verantwoordelijk voor alle werkaanvragen die binnenkomen. Je zorgt voor de efficiënte uitvoering van de technische werkzaamheden door het aansturen, opvolgen en bijsturen van techniekers bij bepaalde opdrachten. Als Maintenance Coördinator werk je in dagploeg, maar vertoon je flexibiliteit op vlak van werkuren.

Jouw verantwoordelijkheden zijn:

  • Opleiden, coachen en motiveren van een team van ongeveer 6-9 personen.
  • Inplannen van geplande orders en een weekplanning opmaken voor het uitvoeren van werkzaamheden en het bepalen van prioriteiten hieromtrent.
  • Orders voorbereiden voor zowel interne als externe techniekers, zoals het voorzien van de nodige werkinstructies, vergunningen en materiaal.
  • Beoordelen van werkaanvragen en bewaken van de voortgang van werkzaamheden in uitvoering.
  • Continue aandacht voor kwaliteit en veiligheid.
  • Leiden van of bijdragen aan root cause analyses in het kader van continu verbeteren.
  • Het uitvoeren en rapporteren van diverse controles en daarvan een overzicht maken. Daarnaast waarborg je ook de overdracht van kennis binnen het team.
  • Het mee installeren van een cultuur van continu verbeteren.
  • Actief deelnemen aan meetings (zoals de dagelijkse operationele meetings en wekelijkse zonemeetings, …).
  • Uitvoeren van aan de functie-gerelateerde werkzaamheden en de nodige voorbereidingen treffen bij niet-dringende interventies.