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Analyste Programmeur Cobol MVS

Location: Rennes, Bretagne Salary: compétitif
Sector: IT Type: Contract

Etes-vous un Analyste Programmeur Cobol MVS indépendant/freelance passionné et prêt à relever un nouveau défi qui vous permettra de participer aux dernières évolutions des projets 2017 en intégrant une équipe confirmée ?

Un de nos très bon clients recherche un indépendant/freelance pour occuper une mission d'Analyste Programmeur Cobol. Il s'agit d'un projet renouvelable de 6 mois basé à Rennes (35000) avec une rémunération par jour.

Ce que vous recevrez en retour

  • Rémunération attractive
  • Date de début: 01 octobre 2017
  • Durée du projet: 6 mois renouvelables
  • Lieu: Rennes (35000)
  • Objectif du projet: Renfort de l'équipe

Postulez maintenant

Postulez maintenant ou envoyez votre CV à Aymeric GUIGNET via a.guignet (at) progressive-fr.com. Veuillez nous faire part de vos préférences salariales et de vos disponibilités. N'hésitez pas à inclure une lettre de motivation.

Si vous désirez de plus amples informations concernant ce projet, appelez Aymeric GUIGNET au 01 42 99 10 00.

Nous recherchons un Analyste Programmeur Cobol MVS

Gagnez en expérience

Sur l'année 2017, les projets consistent à participer à renforcer l'équipe en place sur différents projets d'évolutions de logiciels/solutions internes (modernisation des applications). Intégrez une équipe de passionnés (chefs de projets, analystes programmeurs Cobol) dans un contexte agile et PMP, rejoignez l'équipe en place dans cette aventure :

  • La réalisation des analyses techniques, des développements et des tests unitaires et accompagneront le métier lors des recettes utilisateurs.
  • La qualité des développements conformément aux normes et standards internes
  • La préparation des mises en exploitation de nouvelles applications et de traitements batch qui leur ont été confiés.
  • La maintenance post-production et la rédaction de la documentation et fiches techniques pour les équipes TMA.

  • Participer aux réunions d'équipe sous la responsabilité d'un chef de projet,
  • Assurer la cohérence des choix de développements avec le chef de projet dans le cadre des processus standards en vigueur.
  • Assurer le transfert de compétences et le soutien technique auprès des équipes techniques.
  • Assurer la réalisation de la documentation des programmes et applications qui leur ont été confiés.

Le parcours pour une adaptation idéale

  • Les prestataires, dotés d'une expérience de 3 à 5 ans, se verront chargés de réaliser les développements faisant appel à la méthodologie PMP et Agile

Pour en savoir plus sur Progressive Recruitment rendez-vous sur notre site www.progressiverecruitment.com