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Senior HR Development Manager (m/f)

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Location Baden-Württemberg, Deutschland Salary Verhandelbar
Sector Life Sciences Type Permanent

Für ein Unternehmen in Baden-Württemberg suche ich aktuell nach einem Senior HR Development Manager (m/f), der das Unternehmen aktiv auf dem Weg der Veränderung begleitet.

Die Aufgaben als Senior HR Development Manager:

  • Verantwortlich für die Führungskräfte-, Kultur- und Organisationsentwicklung und deren Konzeption und Weiterentwicklung
  • Beratung der HR Business Partner und Senior Business Leader bei der Implementierung von individuellen Konzepten
  • Neukonzeption und Durchführung einer individuellen strategischen Nachfolgeplanung
  • Sicherstellung der passenden Kompetenzen je nach Geschäftsbereich
  • Kontinuierliche Optimierung von Prozessen

Das sind Sie:

  • Sehr guter Hochschulabschluss
  • Mehrjährige Erfahrung in der Führungskräfte-, Team- und Organisationsentwicklung
  • Fundierte Erfahrung in der Begleitung von Change- und Veränderungsprozessen sowie methodischer Projektarbeit
  • Hohe Beratungs- und Coaching Kompetenz
  • Bereitschaft sich permanent weiterzuentwickeln und perspektivisch eine Führungsrolle zu übernehmen
  • Fähigkeit in Netzwerken zu arbeiten
  • Hohes strategisches Denkvermögen
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Sichern Sie sich jetzt die beste Position

Wenn Sie Ihre Karriere als Senior HR Development Manager (m/w) starten wollen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum.

Bitte senden Sie Ihre Unterlagen direkt über den Bewerben-Link oder per E-Mail zu Händen Julia Pfleger, j.pfleger[at]progressive.de. Beziehen Sie sich dabei auf diese Stellenanzeige.

Haben Sie Fragen vorab, erreichen Sie uns unter 089 5519 7804.

Die Personalberatung SThree betreut die ausgeschriebene Stelle im Auftrag ihres Kunden.