Connecting...

Operationeel Manager - Omgeving Schiphol - Freelance

Location: Schiphol-Rijk, North Holland Salary: competitive
Sector: IT Type: Contract

Voor een business partner van Progressive zijn wij op zoek naar een Operationeel Manager. Als Operationeel Manager (Arbo & Verzuim) zal je worden ingezet binnen de business unit Gezondheidsmanagement. De scope van de dienstverlening omvat: gezondheidsbevordering, niet-reis gerelateerde medische keuringen en verzuim en re-integratie. In het klantportfolio zitten onder andere diverse divisies en de dochterbedrijven van onze klant, veiligheidsregio's, windmolenparken en offshore bedrijven, Ministerie. Span of control van dit bedrijfsonderdeel is rond de circa 45 personen waaronder bedrijfsartsen, arbeidsdeskundigen, arbo-verpleegkundigen en ondersteunend personeel.

De operationeel manager (Arbo & Verzuim) draagt verantwoordelijkheid voor de dagelijkse operatie (aansturing professionals) en rapporteert aan de algemeen directeur. Met de algemeen directeur zal tevens zeer nauw worden samengewerkt om zodoende continue afstemming te bereiken tussen de dagelijkse operatie en de change activiteiten.

Jouw verantwoordelijkheden:

  • Bijdrage leveren aan de vertaling naar de operatie van de geformuleerde visie en strategie op gezondheidsmanagement (met name centraal stellen van de klantwensen en ondernemerschap)
  • Bewaking van en sturing op KPI's t.a.v. de tactische en operationele doelen (o.a., omzet, kosten en resultaat conform budget, klanttevredenheid, medewerkerstevredenheid en kwaliteit)
  • Borging van kwalitatief hoogwaardige dienstverlening aan interne en externe klanten, inclusief het begeleiden van de herpositionering richting een klant-leverancier relatie met onze klant.
  • Compliance met relevante wetgeving (vak gerelateerd en AVG) en vereiste certificering.
  • Bijdrage aan de implementatie van een nieuw ICT-systeem voor verzuim en re-integratie en gezondheidsbevordering.
  • Opzet, ontwikkeling en coaching/facilitering (coachend leiderschap) van dedicated teams binnen het bedrijfsonderdeel 'Gezondheidsmanagement'.
  • Empowerment en motivering van medewerkers t.a.v. gezamenlijke en eigen verantwoordelijkheid, eigen ontwikkeling en samenwerking en ontwikkeling van dienstverlening en portfolio in lijn met het vijfjarenplan van de eigen business unit en die van de andere twee business units.
  • Bevordering -waar nodig of nuttig- van effectieve integratie/samenwerking tussen mensen en dienstverlening uit de drie bedrijfsonderdelen.
  • Levering - waar dit relevant is- van een bijdrage aan nieuwe dienstverlening/innovatie.
  • Levering van een bijdrage aan algemeen beleid van de organisatie.

Jouw profiel:

  • Minimaal 8 tot 10 jaar ervaring.
  • Affiniteit met bedrijfsgezondheidszorg is een pre.
  • Commerciele ervaring.
  • Ervaring met implementatiekracht en change-situaties.
  • Leiderschapsstijlen combineren.
  • Kennis en ervaring van Lean is een grote pre.
  • Organisatiesensitiviteit
  • Coachingsvaardigheden.

Het project:

  • Contract: 6-12 maanden;
  • Uren: 32-40 per week, geen optie tot thuis werken;
  • Locatie: Omgeving Schiphol
  • Startdatum: ZSM
  • Tarief: Competitief

Mocht je geinteresseerd zijn in de rol zoals omschreven zie ik graag je meest recente CV met een korte toelichting hierop tegemoet. Na ontvangst zal ik contact met je opnemen. Is deze rol niet aansluitend bij jouw profiel, maar ken je iemand die deze rol zou kunnen bekleden? Kom ik graag met diegene in contact.

Een fijne avond toegewenst!