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Junior Personalberater (m/w) *Karriere Boost Düsseldorf*

Location: Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen Salary: Verhandelbar
Sector: IT Type: Permanent

Sie suchen….

…..eine abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem als Top Arbeitgeber Mittelstand (2014/2015/2016/2017) und für die Chancengleichheit mehrfach ausgezeichnetes Unternehmen?

.... ein Umfeld, dass Ihnen umfassende Gestaltungsfreiräume sowie sehr gute Verdienst- und Karrierechancen für gute Arbeitsleistungen bietet?

….die Sicherheit eines weltweiten Konzerns in Verbindung mit einem dynamischen Arbeitsumfeld?

Dann sollten Sie definitiv weiterlesen:

Als Teil der SThree Gruppe gehört Progressive zu einer der größten Personalberatungen. 1986 in England als Start-Up gegründet, unterhält SThree mittlerweile Büros an 45 Standorten in 18 Ländern. Wir leben eine außergewöhnliche Kultur mit schnellen Entscheidungswegen und offener Kommunikation. Leistung wird bei uns groß geschrieben - ohne dass Kollegialität und Teamzusammenhalt leiden. Um an die bisherigen Erfolge anzuknüpfen und diese noch weiter auszubauen, suchen wir weitere Talente!

Für den Standort in Düsseldorf suchen wir ab sofort einen

(Junior-) Personalberater (m/w)

Was wir Ihnen bieten:

  • Selbstständiges Arbeiten und Übernahme von spannenden Aufgaben vom ersten Tag an
  • Direkteinstieg verbunden mit einem der besten Ausbildungsprogramme der Branche, welches Sie zum Experten im Bereich Personalberatung macht
  • Ein leistungsorientiertes und transparentes Karrieremodell
  • Kontinuierliche Weiterbildungsmaßnahmen, um Sie für spätere Management- und Führungspositionen zu qualifizieren
  • Ein Gehaltsmodell, das überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten bietet

Ihr Profil:

  • Eine selbständige und zielorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten
  • Interesse in den Bereichen Beratung und Vertrieb
  • Selbstbewusstsein und Verhandlungsgeschick im telefonischen und persönlichen Gespräch
  • Hohe Eigenmotivation und Durchhaltevermögen
  • Ausgeprägte Lern- und Entwicklungsbereitschaft
  • Humor

Ihre Aufgaben:

  • Als Personalberater sind Sie für den gesamten Rekrutierungsprozess verantwortlich
  • Akquise und Aufbau von Neukunden, sowie die Betreuung von Bestandskunden
  • Systematischer Aufbau Ihres Kundenstammes durch aktive Kundenbindungs- und Entwicklungsmaßnahmen
  • Sie führen Kandidateninterviews und bereiten Ihre Kandidaten auf Vorstellungsgespräche beim Kunden vor
  • Sie fungieren als Schnittstelle zwischen Arbeitgeber und Kandidaten: Sie beraten beide Seiten und führen Vertragsverhandlungen und Beratungsgespräche

Haben wir Ihr Interesse für die Stelle als (Junior-) Personalberater (m/w) geweckt? Senden Sie Ihre Unterlagen zu Händen Herrn Maik Schramm über den Bewerbungslink oder direkt per Mail an m.schramm[at]progressive.de

Sollten Sie vorab noch Fragen haben, erreichen Sie mich unter 0211-300493051.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!

Die Personalberatung SThree betreut die ausgeschriebene Stelle im Auftrag ihres Kunden.