Connecting...

Automation Engineer

Apply for this job
Location Geel, Antwerp Salary Negotiable
Sector Engineering Type Permanent

Automation Specialist

Voor een klant in de regio van Geel zoek ik momenteel een Automation Engineer om interne projecten op te volgen, retrofits uit te voeren en voor support van Operations en Maintenance op gebied van Automation.

Jouw verantwoordelijkheden:

  • Projecten: Door de grootte van het machinepark wordt de programmatie vaak uitbesteed. Je zal de contractors moeten aansturen en instructies moeten geven van hoe bepaalde machines/lijnen moeten draaien. Daarna volg je alles verder (FAT, SAT en indienstname) verder op. Een voorbeeld van een project is de capaciteit van een lijn verhogen.
  • Bij de grote projecten zal je de interne projectingenieurs adviseren, de scope of work opstellen, de installatiewerken opvolgen en testen uitvoeren.
  • Retrofits: Veel machines en lijnen draaien nog op S5. Alle lijnen moeten op termijn overgezet worden naar S7. Andere projecten hebben betrekking op scannernetwerken, weegschalen, …
  • Support: Om de 7 weken heb je wachtdienst waarop je standby moet zijn om eventuele problemen op te lossen. Momenteel komt er gemiddeld om de 2 weken maar een probleem voor en in de eerste plaats zijn het de techniekers die ter plaatse moeten komen. Enkel wanneer zij het probleem niet opgelost krijgen en als het een probleem dat met automation te maken heeft kom jij in beeld.
  • Verder sta je nog in voor de communicatie met leveranciers en het oplossen van eventuele fouten die zich voordoen.

Profiel:

  • Omdat er projecten op verschillende sites zijn ben je flexibel om op de verschillende sites te werken. Alle sites liggen in regio Geel dus je kan de afstand zelfs met de fiets overbruggen.
  • Technologieën: PLC & SCADA van Siemens zijn een must (Beckhoff mag ook), servosturingen, pneumatica, hydraulica. DCS en MES komen ook meer aan bod. Enkel de PLC en SCADA kennis is een must, de rest kan je bijleren in de opleidingsperiode van 12 - 16 maanden.
  • Basiskennis van SEW, motoren en frequentiesturingen is mooi meegenomen.
  • Bij voorkeur behaalde je een Master IW of een Bachelor Elektromechanica.
  • Ervaring is nog niet nodig.
  • NL en ENG zijn een must.

Aanbod:

  • Je komt terecht bij een grote multinational waarbij je de nodige doorgroeimogelijkheden zal krijgen.
  • In een opleidingsperiode van 12-16 maanden, waarin je wel al volledig mee zal draaien, leer je alle sites kennen. Op de sites staan 200 kranen, 10 sorters, 200 PLC's, 1000 scanners, 3500 frequentie- en servosturingen, …
  • Een uitgebreid salarispakket met een hoog brutosalaris. Een wagen zit niet in het pakket, wanneer je wachtdienst hebt krijg je de bedrijfswagen mee.

Wat maakt deze klant speciaal?

  • Zeer open cultuur waarin eerlijk gecommuniceerd kan worden. Voorbeeld: In zo'n groot machinepark kan het niet anders dan dat er af en toe een fout gemaakt wordt. Wanneer dat gebeurt kan je hier vrij voor uit komen en ga je samen met het team op zoek naar oplossingen.
  • Doorgroeien worden sterk aangemoedigd vanuit het bedrijf. Je zal hier nooit langer dan 5 jaar op dezelfde stoel zitten (tenzij je dit zelf wil natuurlijk). Zowel horizontaal als verticaal kan je verschillende mogelijkheden verkennen.
  • Zelfontplooiing wordt zeer belangrijk gevonden bij mijn klant. Zo moedigen ze je aan om af en toe naar beurzen te gaan of cursussen te volgen.
  • In de zomer organiseren ze sportkampen voor kinderen zodat er geen opvang gezocht moet worden in de zomervakantie.
  • Er wordt bijzonder veel aan liefdadigheid gedaan.