Midstream

Notre expérience dans le secteur de l’énergie est exhaustive. Par conséquent, notre réseau mondial de consultants dispose d’une approche intuitive de recrutement dans ce secteur.

La midstream ne déroge pas à cette règle, et Progressive GE fournit des solutions de recrutement aux sous-secteurs transport maritime / terrestre, stockage, … pour des postes en CDI et en prestation de service.

Chaque région du monde est confrontée au défi d’effectuer un travail continu de transport, de stockage et de distribution d’énergie de façon à la fois efficace et rentable. Forte d’une riche expérience dans le transport, le stockage et les terminaux, notre équipe s’engage à rechercher les meilleurs talents pour les postes que vous proposez.

Notre expérience en termes de découverte de talents spécialisés, ainsi que nos solutions de recrutement suivant le cycle de vie du midstream impliquent que notre équipe puisse répondre aux exigences dans les domaines suivants :

  • Le transport
  • Le stockage
  • Les terminaux

Notre expertise en recrutement couvre – sans s’y limiter – :

Chefs de projets Construction, Energies, utilités
Salaire: compétitif
Lieu: Laval, Pays de la Loire, France
Type d'emploi: Mission Freelance
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Ingénieur Projet Génie Civil
Salaire: compétitif
Lieu: Évreux, Normandie, France
Type d'emploi: Mission Freelance
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Consultant HSE
Salaire: compétitif
Lieu: Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France
Type d'emploi: Mission Freelance
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Constultant HSE
Salaire: 30000£ - 50000£ an + compétitif
Lieu: Rouen, Normandie, France
Type d'emploi: Mission Freelance
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Cybersécurité, et si on commençait par protéger nos mots de passe ?

21 oct. 2020

Le casse-tête n°1 de nos vies numériques : la multiplication des mots de passe ! Comment s’en sortir et protéger nos données personnelles ? Retrouvez tous les conseils de Cédric HEBERT, Security Research Expert chez SAP Labs France dans cet article.

Freelancing, télétravail, cloud… les avis d'un DSI

19 mai 2020

Ces dernières semaines, de nombreux informaticiens ont eu la chance d’avoir recours au télétravail afin de maintenir leur activité à distance. A vrai dire, ils ont même été particulièrement sollicités et indispensables, puisque la période de confinement a contraint l’explosion du télétravail, et donc l’utilisation d’outils informatiques et de l’internet. Interview avec un Directeur des Systèmes d’Information (DSI) adjoint qui a souhaité rester anonyme.

Tags: COVID19

Retour au travail : les (autres) risques invisibles

12 mai 2020

La santé et la sécurité sur le lieu de travail : voilà les préoccupations du moment. Entre gestes barrières, masques, installations en plexiglass, réorganisation des bureaux et des chantiers… les entreprises vivent actuellement un véritable bouleversement. Avec le déconfinement, les « protections physiques » mises en place vont être testées, modifiées et adaptées au fil du temps pour protéger au mieux les travailleurs. Mais ce qui me préoccupe aujourd’hui pour la suite, ce ne sont pas ces protections physiques, mais la protection « mentale » des salariés.

Tags: COVID19