Responsable de Programme - secteur des transports - Paris 15

Lieu: Paris, Île-de-France, France
Salaire: compétitif
Secteurs: IT
Type d'emploi: Consulting
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Je recherche un responsable de programme pour une mission chez un client du secteur des transports à Paris 15ème.

Progressive est un cabinet de recrutement spécialisé sur les marchés des STEM.

Progressive a une présence internationale à travers :

L'Allemagne
L'Australie
La Belgique
La France
Les Pays-Bas
Le Royaume-Uni
Singapour

Chez Progressive, nous avons conscience que votre temps est précieux. Nous savons aussi que chercher un nouveau poste et trouver le collaborateur idéal prend beaucoup de temps. C'est pourquoi, nos services de recrutement ont été conçus de façon à ce que vous puissiez concentrer votre énergie sur votre coeur de métier.

Ayant plus de 20 ans d'expérience dans le domaine du recrutement, Progressive dispose de fortes connaissances et de l'expertise nécessaire afin de vous garantir des résultats exceptionnels.

MISSIONS

La mission principale du Responsable de programme consistera notamment à faire le lien entre la DSI et le métier pour l'organisation et la gestion des SI. Il devra avoir une vision stratégique des SI, de la conduite au changement. Positionné à un poste stratégique au sein de l'entreprise il apportera ses compétences de haut niveau et agira en renfort des équipes. Il devra piloter des projets complexes pour accompagner la croissance et fera le lien entre le métier et la DSI.

Pour résoudre les problématiques qui lui seront confiées il devra être réactif avec une forte capacité d'adaptation. Il devra également être opérationnel immédiatement.

ACTIVITES

RESPONSABILITÉ DU CONTENU FONCTIONNEL DU PROJET :

  • Définit les besoins métier, établit les spécifications fonctionnelles générales et rédige précisément

le cahier des charges / Product Backlog

  • Participe au choix d'une solution (progiciel, développement...) en relation avec le maître d'œuvre
  • Prévoit les moyens à mettre en œuvre (humains, techniques, financiers…)

Définit et supervise la réalisation des prototypes et des tests fonctionnels.

RESPONSABILITÉ DU CONTENU TECHNIQUE DU PROJET (si nécessaire)

  • Définit la conception technique et rédige les spécifications techniques détaillées
  • Participe au choix de progiciels, en relation avec le maître d'ouvrage
  • Participe à la réalisation en termes de développements spécifiques ou d'intégration
  • Définit les tests et participe aux recettes

CONDUITE DU PROJET (Agile/V) :

  • Participe à la constitution des équipes (projet/pilotage)
  • Organise, coordonne et anime l'équipe de maîtrise d'ouvrage/ d'œuvre du projet
  • Arbitre les éventuels différents entre l'équipe et les autres intervenants
  • Supervise le déroulement du projet
  • Coordonne, synthétise, et assure la qualité des validations prononcées
  • Fait circuler et diffuse l'information à l'organisation
  • Est responsable de la totalité des événements survenant dans le projet
  • Anime les réunions, rédige les comptes rendus
  • Maîtrise les délais du projet
  • Mesure la performance, assiste à la prise de décision

Plusieurs méthodes peuvent être suivies sous réserve du respect des procédures et du mode de fonctionnement Systra.

PRÉPARATION, DÉPLOIEMENT DU PROJET, ET MISE EN OEUVRE DES ACTIONS D'ACCOMPAGNEMENT

DES UTILISATEURS :

  • Définit la cible utilisateurs
  • Définit au plus tôt la méthode et les moyens pédagogiques de formation des utilisateurs
  • Met en oeuvre la formation et l'accompagnement des utilisateurs, en fonction de leurs besoins
  • Définit le service de support à l'utilisateur
  • Définit les modalités de traitement des demandes d'évolution

DÉPLOIEMENT TECHNIQUE DU PROJET ET MISE EN OEUVRE DES ACTIONS D'ACCOMPAGNEMENT DES UTILISATEURS :

  • Déploie la nouvelle application ou le nouveau service
  • Organise la maintenance
  • Participe à la formation des utilisateurs
  • Organise du support utilisateur

Livrables

  • Roadmap du domaine fonctionnel
  • Cahier des charges du projet
  • Spécifications générales
  • Spécifications fonctionnelles détaillées du projet
  • Procès-verbal de recette.

PROFIL REQUIS

Formation : Formation supérieure : Ingénieur, Informatique

Nombre d'années d'expériences : 10 à 15 ans

Solides compétences en top ou middle management

Qualités personnelles :

* Expérience et expertise en SI

* Ecoute

* Réactivité et adaptabilité

* Résistance et objectivité

* Autonomie

* Mobilité

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