Project Leader - Responsable d'agence

Lieu: Luxembourg
Salaire: €70000 - €90000 per annum + package
Secteurs: Construction
Type d'emploi: CDI
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Avez-vous les épaules pour assumer un poste à grande responsabilité ?

Référence mondiale en termes de techniques spéciales, cette société s'est installée au Luxembourg avec l'ambition de se positionner comme l'incontournable du Marché.

Pari réussi car aujourd'hui, elle est classé dans le top 3 des entreprises dans le domaine. En l'espace de quelques années, elle a doublé son effectif et connaît une croissance exponentielle au point de vue financier.

Une notoriété qui n'affecte cependant pas l'esprit familial qu'elle prône : proximité, possibilité de grandir, reconnaissance sont les fondations de leur hiérarchie.

Lancez-vous dans une nouvelle opportunité où ambition et bien-être rimeront avec succès. Une opportunité unique pour vous de découvrir le domaine par la plus grande des fenêtres.

Fonction :

  • Gestion contractuelle multi-techniques
  • Superviser l'organisation et le fonctionement de l'équipe
  • Valorisation des services auprès des clients
  • Élaboration de propositions pour l'amélioration du département
  • Point de contact entre les différents acteurs des projets
  • Contact clients et sous-traitants

Profil recherché :

  • Vous avez soit un bachelier, soit un Master ou d'un équivalent par expérience
  • Vous avez au moins 5 ans d'expérience dans le métier
  • Vous travaillez en autonomie et savez prendre des décisions importantes

Pourquoi postuler ?

  • Vous profiterez de projets variés pour perfectionner vos compétences
  • Vous intégrerez une société internationale qui travaille sur des projets uniques
  • Package salarial correspondant à la fonction, avec des avantages comme véhicule de société.

Collaborer avec Progressive ?

  • Traitement anonyme et confidentiel de votre recherche.
  • Pré-sélection d'opportunités correspondant à votre expérience et ce que VOUS voulez trouver.
  • Conseils et suivi lors du processus d'embauche.
  • Vue complète sur les étapes + concurrences du processus d'entretiens.
  • Préparation aux entretiens.
  • Retour objectif de la recherche et des entretiens.
  • Négociation du meilleur salaire possible.
  • Suivi après la signature du contrat et début dans la nouvelle entreprise.

Intéressé(e) ?

Contactez M. Kwok Gregory, consultant spécialisé en construction

par téléphone au 00352 27 00 44 55

Chaque contact est traité de manière strictement confidentielle.

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