Ingenieur développement fullstack
Postuler pour cet emploiJe recherche actuellement 2 Ingenieurs développement fullstack pour mon client spécialisé dans l'édition de logiciel RH.
C'est une mission à pourvoir ASAP dans la banlieue parisienne.
Votre mission:
Travailler avec diverses équipes Scrum pour concevoir et développer l'interface utilisateur et l'API INFRASTRUCTURE AS CODE
Vous travaillerez avec des ingénieurs issus de différents domaines d'infrastructures (respectivement de NETWORK, Identity & Access Management, équipes de bases de données) et de divers domaines d'application afin de les aider à développer des interfaces SELF SERVICES orientées client, ce qui réduit considérablement le temps de contact et la durée du cycle pour nos clients.
Vous serez en contact avec les régions des États-Unis et de l'APAC pour des approches convergentes et des efforts combinés
Vous serez en contact avec les régions des États-Unis et de l'APAC pour des approches convergentes et des efforts combinés
Connaissances :
* Réseau: routage, IP
* Serveurs / Systèmes: Windows, Linux
* Base de données Oracle SGBD, MySQL, Mongo
* Sécurité
Solide expérience du langage suivant: Java, jQuery, javascript, HTML5, CSS, REST, XML SOAP.
Expérience approfondie avec les outils / logiciels suivants: Eclipse, NetBeans, Git, suite Office, outil de modélisation de données.
Expérience solide avec le framework suivant: Hibernate, Spring, struts, bootstrap
Familier avec la méthodologie Agile, UML, TOGAF
Les compétences personnelles :
* Collaboration - capacité à travailler avec un cadre multi-équipes, en tant qu'individu et membre d'un groupe plus large
* Communication - compétences en rédaction, capacité à formuler des solutions de manière concise et compétences en matière de présentation.
* Sens des responsabilités (environnement critique pour l'entreprise)
* Autonomie
Langue requise :
- anglais (lu, parlé, écrit)
Familier avec la méthodologie Agile, UML, TOGAF
Les compétences personnelles :
* Collaboration - capacité à travailler avec un cadre multi-équipes, en tant qu'individu et membre d'un groupe plus large
* Communication - compétences en rédaction, capacité à formuler des solutions de manière concise et compétences en matière de présentation.
* Sens des responsabilités (environnement critique pour l'entreprise)
* Autonomie
Langue requise :
- anglais (lu, parlé, écrit)
