Gestionnaire

Lieu: Bruxelles, Belgique
Salaire: €2200 - €4000 per month + Voiture, chèques repas, bonus,...
Secteurs: Construction
Type d'emploi: CDI
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Gestionnaire de travaux - Bruxelles

Aimez-vous faire partie de multiples projets variés ?

Sentez-vous à votre place dans votre situation actuelle ?

Vous souhaitez plus de responsabilités ?

Vous êtes autonome et aimez travailler avec une excellente ambiance dans une entreprise à dimension humaine ?

La société faisant partie d'un des groupes en Belgique participe à la construction de grands projets. L'entreprise est le leader dans son marché et recherche un gestionnaire de travaux expérimenté avec une certaine autonomie.

Fonction :

  • En tant que gestionnaire de travaux vous participerez aux réunions techniques sur chantier.
  • Vous serrez en charge du planning, effectuerez l'exécution et contrôler l'avancement des travaux.
  • Votre âme de négociateur vous sera utile pour opérer avec le client.
  • Vous veillez à la sécurité du chantier.

Profil recherché :

  • Vous avez une expérience de minimum 3-4 ans dans la gestion autonome de chantier.
  • Vous détenez un bachelier en construction ou d'une expérience équivalente.
  • Vous avez l'esprit d'équipe, aimez manager, communiquer et collaborer.
  • Vous avez une forte personnalité et savez être décisionnaire, ce qui vous permettra d'effectuer vos tâches avec succès.

Pourquoi postuler ? :

  • Package salarial correspondant à la fonction, avec des avantages comme véhicule de société, assurances, chèques repas, bonus.
  • Vous aurez la possibilité d'évoluer dans un environnement familial, innovant, stimulant avec possibilité de formations en internes, tout en ayant l'appui d'un groupe.
  • Situation stable au sein d'une compagnie déjà bien implantée dans le marché et performante dans son secteur.Collaborer avec

Progressive ?

  • Traitement anonyme et confidentiel de votre recherche.
  • Pré-sélection d'opportunités correspondant à votre expérience et ce que VOUS voulez trouver.
  • Conseils et suivi lors du processus d'embauche.
  • Vue complète sur les étapes + concurrences du processus d'entretiens.
  • Préparation aux entretiens.
  • Retour objectif de la recherche et des entretiens.
  • Négociation du meilleur salaire possible.
  • Suivi après la signature du contrat et début dans la nouvelle entreprise.

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