Notre façon de travailler

Lorsque vous choisissez Progressive Executive Search, vous choisissez une approche individuelle et des solutions sur mesure, dont la qualité, l'efficacité, la discrétion et l'intégrité sont essentielles.

Approche individuelle

Nous sommes conscients que chaque organisation est différente, avec sa culture et sa structure d'entreprise propre. Il est primordial pour le succès de votre entreprise que la direction s'inscrive dans votre culture et votre structure. C'est pourquoi nous identifions les souhaits, les besoins et les exigences individuelles, en tenant compte non seulement de votre culture et de votre structure, mais aussi de vos objectifs.

 

La qualité est la clé

L'équipe « Executive Search » se compose uniquement de consultants en recrutement seniors. Cela signifie que vous allez traiter avec une personne de contact fixe qui a des années d'expérience dans le monde du recrutement. De cette façon, vous êtes assuré d'un service de grande qualité.

 

Réseau international

Parce que nous sommes actifs dans plusieurs pays européens, nous pouvons accéder à un grand réseau international. De plus, Progressive Recruitment a une présence mondiale, ce qui signifie que l'équipe « Executive Search » a accès à un réseau composé de professionnels du monde entier.

 

Analyse et évaluation

Progressive Executive Search effectue des analyses proactives et basées sur les compétences pour évaluer avec précision le niveau d'expertise et de compétences des professionnels qui se trouvent dans notre réseau. En outre, au lieu de procéder à des évaluations vous-même, vous pouvez externaliser ce processus. Ces évaluations vous donneront une image plus claire du professionnel qui élèvera peut-être la direction de votre organisation à un niveau supérieur.

Plan étape par étape

Communication concernant le COVID-19

23 mars 2020

Notre mission est de rapprocher les talents pour construire l’avenir. Cela n'a jamais été aussi vital qu'aujourd'hui.

Portage salarial : un premier pas vers l’indépendance

06 mars 2020

Devenir indépendant est une décision importante dans votre carrière. Peu importe votre spécialisation ou secteur d’activité, le portage salarial peut vous aider à faire le premier pas. Retrouvez nos conseils pour vous lancer dans l'aventure en commençant par le portage salarial.

Freelance ou Portage Salarial, quelles sont les différences ?

10 déc. 2019

De manière générale, être freelance ou salarié porté regroupe un grand nombre de similarités. Ces deux types de contrat donnent l’opportunité à des professionnels spécialisés d’exercer leur activité en tant qu’indépendant, chacun d’entre eux choisi ses missions et en négocie les termes. Alors quels sont ces 5 éléments qui font la différence ?

5 Podcasts Freelance

5 Podcasts dédiés aux Freelances

04 déc. 2019

Nous avons preparé une liste de nos 5 podcasts préférés pour vous aider dans votre vie de Freelance. Que vous soyez sur le point de lancer votre activité d'indépendant(e) ou que vous cherchiez à la maximiser, pour apprendre et vous inspirer, les podcasts représentent une source d'information importante.