9 conseils pour développer son réseau comme un(e) pro

People having conversation in a meeting room

Quel est le secret d'un bon réseautage ? Une question que beaucoup se posent la veille d'un grand événement.

Avec autant de professionnels réunis dans un même lieu, il n'est pas surprenant que les événements de réseautage - qu'il s'agisse d'un « petit déjeuner de travail », d'une « rencontre informelle » ou d'un « réseautage rapide » - puissent être des expériences intimidantes pour de nombreux professionnels.

S’il est bien fait, un événement de réseautage peut apporter de nombreux avantages pour vous individuellement et pour l'entreprise pour laquelle vous travaillez. Les 9 conseils ci-dessous vous aideront à créer des relations professionnelles qui pourraient devenir plus que prometteuses. 

1. Soyez fidèle à vous-même

Les événements de réseautage vous donnent une excellente occasion d'établir des relations professionnelles. Assurez-vous de ne pas faire semblant d'être la personne que tout le monde veut rencontrer. Soyez vous-même et détendez-vous. Si vous établissez un contact avec une seule personne en étant honnête envers vous-même, cette relation aura de bonnes chances de durer.

2. S’entraîner 

Le réseautage est une compétence qui, comme toute autre compétence en affaires, exige de la pratique. Essayez de pratiquer votre introduction au travail, avec des collègues que vous ne connaissez peut-être pas très bien. Il n'est pas facile pour certains de faire la causette efficacement et de se faire remarquer professionnellement, alors il n'y a pas de honte à s’entraîner.

3. Participer

Lorsque vous participez à une activité de réseautage, rappelez-vous que tout le monde est dans le même bateau que vous, que vous êtes tous là pour la même raison. Si vous apercevez un groupe de personnes qui parle, attendez une pause dans la conversation pour vous présenter poliment. Dans la plupart des cas, tout le monde appréciera votre intervention car elle représente une nouvelle opportunité de connexion.

4. Poser des questions

Cela peut sembler évident, mais de nombreuses personnes oublient parfois de poser des questions pertinentes lors des activités de réseautage. Établissez un terrain d'entente et posez des questions qui permettront à l'autre personne de répondre.

5. Écouter 

Écoutez et assimilez les réponses que vous obtenez à vos questions et ne vous contentez pas de poser des questions sans avoir l'intention d'analyser les réponses. Retirez de vos conversations autant d'informations que vous le pouvez ; cela vous permettra d'impressionner dans tous les emails et appels téléphoniques de suivi que vous ferez.

6. Prendre des notes

Si vous avez des difficultés à retenir beaucoup d'informations issues de conversations différentes, le fait de prendre des notes rapidement après chaque conversation vous aidera. Demandez la carte de visite des personnes et notez rapidement tout ce que vous jugez important. Cela vous aidera à être plus   précis(e) lorsque vous communiquerez denouveau avec ces personnes après l'événement et cela démontrera que vous avez écouté et apprécié le temps qu’ils vous ont consacré.

7. La qualité plutôt que la quantité

N’ayez pas comme seul but la conquête de la salle et la distribution de votre carte de visite à tout le monde. On s’en rendra compte rapidement si vous adoptez cette approche. Soyez réaliste lorsque vous travaillez en réseau, vous n'allez pas vous connecter avec tout le monde - ce n'est tout simplement pas faisable. Concentrez plutôt vos efforts sur l'élaboration de liens solides et significatifs avec quelques personnes clés.

8. Quitter l'événement de manière professionnelle

Il n'est pas forcément nécessaire de rester durant toute la durée des événements de réseautage. Si vous constatez que l'événement a atteint son but, faites en sorte de le quitter de manière professionnelle. Remerciez ceux/celles qui ont organisé les événements et remerciez aussi les personnes (avec qui vous avez eu de bons échanges) pour le temps qu’elles vous ont consacré. Faites-leur part de votre intention de donner suite à vos échanges via email ou par un bref appel téléphonique. Les gens s'en souviendront et ils auront hâte de vous revoir.

9. Suivi

Comme nous l'avons déjà mentionné, il est important de faire un suivi par rapport aux conversations que vous avez eues le plus tôt possible, pendant qu'elles sont encore fraîches dans la mémoire des deux interlocuteurs. Le fait de montrer que vous avez été attentif(ve) et de faire un suivi permettra de solidifier et cimenter vos relations d'affaires.


Nos consultants en recrutement peuvent vous aider dans le cadre de votre carrière professionnelle. N’hésitez pas à nous contacter pour participer à l’un de nos nombreux événements professionnels que nous organisons et obtenir des conseils concernant votre carrière.

Si vous êtes à la recherche d’un emploi, vous pouvez également consulter nos dernières opportunités ou cliquer ci-dessous pour vous inscrire sur notre site web :

 

Retour au travail : les (autres) risques invisibles

12 mai 2020

La santé et la sécurité sur le lieu de travail : voilà les préoccupations du moment. Entre gestes barrières, masques, installations en plexiglass, réorganisation des bureaux et des chantiers… les entreprises vivent actuellement un véritable bouleversement. Avec le déconfinement, les « protections physiques » mises en place vont être testées, modifiées et adaptées au fil du temps pour protéger au mieux les travailleurs. Mais ce qui me préoccupe aujourd’hui pour la suite, ce ne sont pas ces protections physiques, mais la protection « mentale » des salariés.

Tags: COVID19

Communication concernant le COVID-19

23 mars 2020

Notre mission est de rapprocher les talents pour construire l’avenir. Cela n'a jamais été aussi vital qu'aujourd'hui.

Tags: COVID19

Télétravail et cyber sécurité, quels sont les risques pour les entreprises et leurs employés ?

28 avr. 2020

S'il s'avère que la crise actuelle a soudainement accéléré la transformation digitale des entreprises, multipliant ainsi à grande échelle le nombre de travailleurs à distance, les organisations se retrouvent confrontées à des défis majeurs.

Tags: COVID19

Freelances : créer de la valeur grâce au développement professionnel continu

28 avr. 2020

Alors que nous comptons actuellement 930.000 freelances en France, nombreux d’entre eux ont déjà vu leurs missions s’écourter ou la possibilité de nouvelles missions sombrer.

Tags: COVID19