Sciences de la vie

Progressive Recruitment travaille avec les meilleurs talents et des entreprises leaders de leurs marchés à travers le monde pour fournir des solutions en recrutement au secteur des sciences de la vie.

Nous nous efforçons de vous fournir un service de très haute qualité grâce à une connaissance indéniable du marché des sciences de la vie. Nous offrons des solutions en recrutement répondant parfaitement à vos besoins, et ce partout dans le monde.

Nos équipes hautement qualifiées gèrent et coordonnent l’entièreté du processus de recrutement.. 

Nous travaillons avec des start-ups ambitieuses ainsi que des multinationales leaders de leur secteur en vue de placer des talents dans des positions managériales, spécialistes de niches, employés permanents, indépendants. ​En outre, nous pouvons placer des équipes entières qui se chargeront de vos projets majeurs.

Que vous soyez à la recherche de nouveaux talents ou d'un nouvel emploi, contactez nos équipes dès aujourd'hui ! 
Gestionnaire de Stocks
Salaire: Chèques-repas
Lieu: Ath, Wallonie, Belgique
Type d'emploi: Mission Freelance
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Dispatcher
Salaire: Meal vouchers, Hospital Insurance
Lieu: Wanze, Wallonie, Belgique
Type d'emploi: CDI
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Gestionnaire de projet
Salaire: €4500 - €5000 per month + package voiture, ass, pension, ticket resto
Lieu: Bruxelles, Belgique
Type d'emploi: CDI
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Electromecanique engineer
Lieu: Charleroi, Wallonie, Belgique
Type d'emploi: CDI
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[Podcast] COVID-19 : L'impact sur le secteur de la Construction et du Real Estate

23 juin 2020

Edouard Decorte, Responsable BU Construction (Belgique-Luxembourg) chez Progressive nous parle de l’impact de la pandémie sur le marché de l’emploi et du recrutement ainsi que de l'avenir post-COVID.

Tags: COVID19 BELUX

Communication concernant le COVID-19

01 avr. 2020

Notre mission est de rapprocher les talents pour construire l’avenir. Cela n'a jamais été aussi vital qu'aujourd'hui.

10 conseils lorsque vous débutez un nouvel emploi

13 août 2019

Les 3 premiers mois au sein d’un nouveau poste sont cruciaux; nous avons combiner dans cet article les 10 conseils pour être certain(e) de faire bonne impression dès le début et vous assurer de commencer du bon pied dans votre nouvelle entreprise.