Progressive Recruitment

Upstream

Progressive fournit depuis de nombreuses années des solutions de recrutement dans le secteur de l’Energie.

Nous avons conscience des complexités qu’implique chaque étape du procédé upstream. C’est pourquoi nos équipes spécialisées sont en mesure de rechercher, de fournir et de diriger une main d’œuvre diversifiée de spécialistes techniques compétents dans le cadre de projets sur le plan international.

Peu importe que vous cherchiez une expertise offshore ou onshore : notre équipe est en mesure de fournir les meilleurs talents pour chaque poste à l’échelle internationale, et s’engage à le faire.

Forte de la meilleure expérience de recherche de talents du marché et offrant des solutions de recrutement complètes dans l’ensemble de sa gamme de solutions upstream :

  • L’onshore
  • L’offshore
  • La technologie R&D

Notre expertise en recrutement couvre – sans s’y limiter – :

 

Directeur Technique - Entreprise Générale
Salaire: €50000 - €55000 per annum + Package
Lieu: Namur, Wallonie, Belgique
Type d'emploi: CDI
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Network engineer
Salaire: Consultant
Lieu: Bruxelles, Belgique
Type d'emploi: Mission Freelance
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IT Security Governance Consultant
Salaire: CONTRACT
Lieu: Bruxelles, Belgique
Type d'emploi: Mission Freelance
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Dispatcher - Planification Chauffeurs
Salaire: meal vouchers, pension plan, DKV
Lieu: Wanze, Wallonie, Belgique
Type d'emploi: CDI
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[Podcast] COVID-19 : L'impact sur le secteur de la Construction et du Real Estate

23 juin 2020

Edouard Decorte, Responsable BU Construction (Belgique-Luxembourg) chez Progressive nous parle de l’impact de la pandémie sur le marché de l’emploi et du recrutement ainsi que de l'avenir post-COVID.

Tags: COVID19 BELUX

Communication concernant le COVID-19

01 avr. 2020

Notre mission est de rapprocher les talents pour construire l’avenir. Cela n'a jamais été aussi vital qu'aujourd'hui.

10 conseils lorsque vous débutez un nouvel emploi

13 août 2019

Les 3 premiers mois au sein d’un nouveau poste sont cruciaux; nous avons combiner dans cet article les 10 conseils pour être certain(e) de faire bonne impression dès le début et vous assurer de commencer du bon pied dans votre nouvelle entreprise.