Progressive Recruitment

Maarten Doornenbal

Progressive Executive Search Pays-Bas

Senior Recruitment Consultant

“Grâce à ma formation en administration des entreprises et en entrepreneuriat, je suis conscient de l'importance d'une bonne entente entre le management et l'entreprise. Une bonne association contribue à la réalisation des objectifs de l'entreprise.”

A rejoint Progressive Recruitment en: septembre 2015

Secteurs: IT, Oil & Gaz, Commerce de détail

Background: Double Master en administration des entreprises et entrepreneuriat, comprenant une expérience internationale (Tel Aviv). Après avoir obtenu son diplôme, Maarten a débuté en tant que stagiaire pour le poste de consultant en recrutement chez Progressive Recruitment et a rapidement progressé pour occuper aujourd’hui le poste de senior recruitment consultant.

Un large réseau: d’entreprises internationales avec une présence aux Pays-Bas et un vaste réseau de candidats pour des postes de tous niveaux, en particulier des IT Managers, des Directeurs IT, CIOs, CISOs et CTOs. Plus de 40 placements en 2 ans.

 

[Podcast] COVID-19 : L'impact sur le secteur de la Construction et du Real Estate

23 juin 2020

Edouard Decorte, Responsable BU Construction (Belgique-Luxembourg) chez Progressive nous parle de l’impact de la pandémie sur le marché de l’emploi et du recrutement ainsi que de l'avenir post-COVID.

Tags: COVID19 BELUX

Communication concernant le COVID-19

01 avr. 2020

Notre mission est de rapprocher les talents pour construire l’avenir. Cela n'a jamais été aussi vital qu'aujourd'hui.

10 conseils lorsque vous débutez un nouvel emploi

13 août 2019

Les 3 premiers mois au sein d’un nouveau poste sont cruciaux; nous avons combiner dans cet article les 10 conseils pour être certain(e) de faire bonne impression dès le début et vous assurer de commencer du bon pied dans votre nouvelle entreprise.

Wellio Montmartre

Les neufdixsept du future of work : 5 transformations que nous avons retenu.

01 juin 2019

Découvrez dans cet article les 5 transformations que nous avons retenu suite a la conférence neufdixsept du future of work.