À la recherche des meilleurs candidats ?
Construire vos équipes avec Progressive
Nous avons développé des partenariats solides avec les professionnels du secteur de l'ingénierie, de l'IT, de la construction, des sciences de la vie et de l'énergie en Belgique. Notre objectif étant de créer des relations durables et de vous proposer les meilleurs talents des différents marchés que nous couvrons pour des postes en CDI et pour des missions freelance ou de consulting.
Vous bénéficiez de notre réseau global mais aussi de notre expertise de l’industrie au niveau local, vous assurant des services flexibles et adaptables à vos attentes.
Une approche individuelle
Chaque organisation étant différente, avec sa propre culture et structure d'entreprise. Il est très important de choisir les bons profils. En effet, concernant nos candidats, cela signifie que nous allons au-delà des compétences techniques. Ainsi, nous pouvons trouver ensemble des talents qui correspondent non seulement au niveau des spécialisations technique, mais aussi à votre valeur et culture d'entreprise.
Un service de qualité
Nos équipes possèdent une expertise approfondie sur chacun des secteurs que nous couvrons. Vous bénéficiez ainsi d'une approche personnalisée et vous collaborez avec un interlocuteur possédant des années d'expérience dans le secteur du recrutement. De cette façon, vous êtes assuré d'un service où la qualité est centrale.
Un réseau international
Notre présence dans plusieurs pays en Europe ainsi que dans le monde, nous a permis de construire un vaste réseau international. Cela vous permet de pouvoir bénéficier rapidement d'une vaste base de données de candidats qualifiés.
Recherche et évaluation
Progressive effectue de manière proactive des recherches axés sur les compétences afin de cartographier correctement le niveau de connaissances et les compétences des professionnels de notre réseau ainsi que sur le marché.
Étape 1 - Analyse de vos besoins
Nos consultants en recrutement analysent vos besoins. Grâce à notre connaissance du marché et à notre expérience vous gagnez du temps par rapport à la sélection et vous recevez les meilleurs profils de candidats. Vous recherchez de nouveaux talents ? Prenez contact avec notre équipe d'experts.
Étape 2 - Sélection des candidats
Vous bénéficiez d'un large vivier de profils de candidats et nous diffusons également vos offres d’emploi sur un grand nombre de sites d’emploi, permettant à votre poste vacant d’être remarqué par de nombreux professionnels (tout en préservant l'anonymat de votre entreprise). Nos équipes recherchent et sélectionnent les meilleurs talents qui correspondent à vos besoins en recrutement.
Étape 3 - Entretien et évaluation des compétences
Nous vérifions les références des candidats sélectionnés et nous les préparons à l'entretien. Nous convenons ensemble d'un processus qui vous fera gagner du temps. Nous réalisons également un suivi après l'entretien et nous vous proposons un feedback complet sur les attentes du ou des candidats.
Étape 4 - Placement et suivi après placement
Notre engagement envers nos clients va au-delà d’un service de recrutement. Nos consultants s’occupent du suivi après le placement et de l'administratif afin de nous assurer tout se passe dans les meilleurs conditions.
Nous prenons le feedback de chacun et intervenons si besoin pour que toutes les parties soient satisfaites.
Nos consultants sont spécialisés par secteur. Consultez les secteurs dans lesquels nous sommes actifs et prenez contact avec l'un de nos consultants spécialisés en recrutement.
Nos services
Questions fréquemment posées (FAQ)
Quelles types de solutions en recrutement Progressive propose ?
Progressive vous propose des solutions complètes pour le recrutement de profils pour des postes en CDI ou des freelances pour des missions à court, moyen ou long terme. Nous pouvons vous proposer également des consultants Progressive experts disponibles rapidement pour travailler sur vos projets spécifiques.
En externalisant vos recrutement à Progressive, vous n'avez plus qu'à faire un choix de candidats présélectionnés et qualifiés. Cela vous permet d'économiser beaucoup de temps et de vous concentrer sur vos activités. Que vous souhaitiez externaliser une partie ou la totalité du processus de recrutement, tout est possible. Détaillez vos besoins via le formulaire au bas de cette page et nous vous contacterons avec une solution sur mesure.
Comment Progressive s'assure-t-il de proposer les bons talents aux entreprises ?
Notre processus comprend diverses façons de tester les aptitudes et les compétences.
Tous nos candidats sont qualifiés par nos consultants en recrutement. Les différents talents font l'objet d'un examen portant sur leurs compétences, leur communication, leur personnalité, leur connaissance du domaine et leur niveau de professionnalisme. Nous vous présentons uniquement les candidats qui correspondent à vos besoins en recrutement. Complétez le formulaire au bas de cette page et nous reviendrons vers vous avec une solution de recrutement sur mesure.
Comment Progressive se différencie des autres cabinets de recrutement ?
Chez Progressive, nous utilisons un processus de sélection rigoureux pour trouver les meilleurs spécialistes au sein de votre secteur d’activité. Nous vous présentons des talents dans des délais très court et 90 % de nos clients engagent le premier candidat que nous présentons.
Il ne s'agit pas de n'importe quel candidat. Chez Progressive, nous sélectionnons nos experts de manière approfondie afin de vous proposer les meilleurs profils. Vous travaillez avec des experts en recrutement spécialisé au sein de votre industrie (jamais avec des recruteurs généraux) qui vous conseillent et assurent un suivi avant, pendant et après le placement.
