Über Progressive

Mehr als 25 Jahre Expertise als Personalberatung

Als einer der weltweit führenden Personaldienstleister vermitteln wir seit mehr als 25 Jahren Fach- und Führungskräfte in Festanstellung, Freiberuflichkeit und Expertenüberlassung für folgende Bereiche: IT, Ingenieurwesen, Life Sciences, Bauwirtschaft & Immobilien sowie Global Energy.

Wir haben ein besonderes Verständnis für die lokalen Arbeitsmarkt-Trends und die Bedürfnisse von Spezialisten und Unternehmen, denn wir agieren regional bei der Vermittlung und Besetzung von Positionen. Unsere Personalberater sind mit der Komplexität der einzelnen Branchen vertraut und können so auf Kunden- und Kandidatenanforderungen gezielt eingehen und Vakanzen passgenau besetzen.

Als globale Personalberatung sind wir in 25 unterschiedlichen Niederlassungen weltweit tätig, unter anderem in Australien, Singapur und Dubai. In Mitteleuropa sind wir mit Büros in Deutschland, Belgien, Brüssel, Niederlande und Großbritannien vertreten. 

Als Teil eines börsennotierten Unternehmens liefern wir Ihnen flexible Lösungen, die spezifisch auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind. Dabei gewährleistet Ihnen unser solides Verständnis für lokale Praktiken und internationale Gesetze und Bestimmungen die notwendige Expertise zur Erfüllung Ihrer Anforderungen weltweit.

Dank unseres globalen Netzwerks können wir auf etablierte Kontakte zurückgreifen. So stellen wir sicher, dass wir als bevorzugter Partner mit den besten Talenten und Unternehmen der jeweiligen Branchen zusammenarbeiten. 

Frauen im Ingenieurwesen - der Status Quo an Unis und in Unternehmen in Deutschland

08 Dez 2022

Lange Zeit galten Ingenieurberufe als reine Männerdomänen. Frauen waren weder im Maschinenbau noch in der Elektrotechnik bedeutend vertreten. In den letzten Jahren hat sich jedoch einiges geändert. Allerdings sind Ingenieurinnen immer noch deutlich in der Unterzahl. Wir versuchen, uns einen Überblick über den Stand der Dinge in Deutschland zu verschaffen.

Der Arbeitsmarkt für Ingenieurinnen und Ingenieure im Jahr 2023

06 Dez 2022

In kaum einem anderen Bereich macht sich der Fachkräftemangel so stark bemerkbar wie im Ingenieurwesen. Zusätzlich zum allgemeinen Trend hatte sich 2020 zusätzlich die Corona-Krise negativ auf den Arbeitsmarkt für Ingenieur/-innen ausgewirkt. Doch was ist für 2023 zu erwarten?

Erster Arbeitstag: unsere 5 Tipps für einen erfolgreichen Start

26 Okt 2022

Ihr erster Arbeitstag steht Ihnen bevor? Wir haben hier 5 praktische Tipps für einen erfolgreichen Start in den neuen Job.

Das Kompetenzinterview - was Sie als Bewerber/in erwartet

18 Okt 2022

Ob virtuell oder vor Ort, das Bewerbungsgespräch ist nach wie vor wichtig für Unternehmen, um die besten Bewerber/innen für eine freie Stelle zu finden. Um eine noch bessere Grundlage für die Entscheidungsfindung zu erhalten und zu prüfen, ob der oder die Bewerber/in wirklich perfekt zum ausgeschriebenen Job passt, werden Standard-Interviews um ein Kompetenzinterview erweitert. Worauf es dabei ankommt und was gefragt wir, zeigen wir Ihnen hier.