Karriere bei SThree

Nehmen Sie Ihre Karriere selbst in die Hand!

Arbeiten Sie für Progressive Recruitment oder eine unserer Marken in der DACH-Region und bestimmen Sie Ihre eigene Zukunft. Steigen Sie auf und nehmen Sie es selbst in die Hand, sich innerhalb wichtiger Branchen und über verschiedene Länder hinweg zu entwickeln.

Dabei können Sie sich stets auf unsere Unterstützung und Prozesse verlassen, die wir Ihnen zur Förderung Ihrer Karriere bereitstellen.

Wir bieten Ihnen:

  • Einen umfangreichen Karriereförderungsrahmen und Karriereprogramme wie z.B. unser Velocity-Karriereprogramm und einen Mentorplan
  • Interne Schulungen und ein umfassendes Lern- und Entwicklungsprogramm
  • Eine positive und unterstützende Arbeitskultur, die auf unseren Wertevorstellungen basiert: Energie, Beziehung, Respekt und Belohnung. Diese Kultur bestärkt unsere Mitarbeiter darin, Karriere bei uns zu machen oder zu uns zurückzukehren
  • Einen leistungsorientierten Ansatz und unsere Verpflichtung, alle Mitarbeiter einzuschließen, um die gleichen Karrierechancen für alle zu schaffen
  • Die Gelegenheit, sich bei unseren breit gefächerten CSR-Initiativen zu engagieren: Helfen Sie einzelnen Menschen und Organisationen und bewegen Sie wirklich etwas

Das sind nur einige der Gründe, warum 93 % unserer Mitarbeiter SThree als Arbeitgeber weiterempfehlen würden (Quelle: Mitarbeiterumfrage 2015).

Sie verfügen über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, arbeiten gerne mit Menschen und wünschen sich eine Karriere in einem globalen Unternehmen? Dann sollten Sie sich bei uns bewerben. Wir halten die passende berufliche Laufbahn für Sie bereit.

Nutzen Sie Ihre Chance auf eine Karriere ohne Grenzen und die Möglichkeit, einen bedeutenden Beitrag zum Leben von Menschen zu leisten.

Progressive Recruitment agiert als Geschäftszweig der SThree GmbH, unter deren Dach sich die renommiertesten Marken im Bereich Personalberatung sammeln. In Deutschland, der Schweiz und Österreich sind fünf davon beheimatet: Progressive, Computer Futures, Real, Global Enterprise Partners und Huxley.

Konnten wir Ihr Intresse wecken? Dann bewerben Sie sich hier. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Erfolgreiches Netzwerken mithilfe von Networking-Events

30 Okt 2019

Für das gezielte Knüpfen beruflicher Kontakte sind Networking-Events mittlerweile unabdingbar. Wir von Progressive sind der Überzeugung, dass diese Events für unsere Bewerber und Kunden fantastische Möglichkeiten bieten, um über gemeinsame Interessen in einem außerberuflichen Umfeld neue Kontakte zu knüpfen.

Progressive: Ihr strategischer Partner - Ein Interview mit Business Manager Martin Hunglinger -

22 Okt 2019

Aufgrund des digitalen Wandels ist die Nachfrage der Unternehmen nach einer professionellen Dienstleistung zur Gewinnung von passgenauem Personal stark gestiegen. Auch Bewerber suchen vermehrt die Unterstützung von Personalberatern. Wir haben mit Business Manager Martin Hunglinger gesprochen, wie Progressive Ihnen als strategischer Partner zur Seite steht und welche Vorteile sich daraus ergeben.

Die Immobilienbranche – Karriereaussichten und aktuelle Trends

04 Okt 2019

Vom 07. – 09. Oktober 2019 findet Europas größte Fachmesse für Immobilien und Investitionen, die Expo Real, in München statt. Da die Nachfrage nach Immobilien und auch Fachkräften derzeit sehr hoch ist, haben wir mit Senior Sales Team Manager Sven Meyer sowie Recruitment Consultant Ali Mansoor von Progressive über die aktuellen Trends und Karriereaussichten in dieser Branche gesprochen.

Lünendonk Studie zur Rekrutierung, Vermittlung und Steuerung von IT-Freelancern in Deutschland 2019

27 Sep 2019

Der IT-Freelancer-Markt zählt seit fast zehn Jahren zu einem der wachstumsstärksten Märkte in der deutschen Wirtschaft. Quer durch alle Branchen werden IT-Spezialisten mit unterschiedlichen Fähigkeiten stark nachgefragt.