Karriere bei SThree

Nehmen Sie Ihre Karriere selbst in die Hand!

Arbeiten Sie für Progressive Recruitment oder eine unserer Marken in der DACH-Region und bestimmen Sie Ihre eigene Zukunft. Steigen Sie auf und nehmen Sie es selbst in die Hand, sich innerhalb wichtiger Branchen und über verschiedene Länder hinweg zu entwickeln.

Dabei können Sie sich stets auf unsere Unterstützung und Prozesse verlassen, die wir Ihnen zur Förderung Ihrer Karriere bereitstellen.

Wir bieten Ihnen:

  • Einen umfangreichen Karriereförderungsrahmen und Karriereprogramme wie z.B. unser Velocity-Karriereprogramm und einen Mentorplan
  • Interne Schulungen und ein umfassendes Lern- und Entwicklungsprogramm
  • Eine positive und unterstützende Arbeitskultur, die auf unseren Wertevorstellungen basiert: Energie, Beziehung, Respekt und Belohnung. Diese Kultur bestärkt unsere Mitarbeiter darin, Karriere bei uns zu machen oder zu uns zurückzukehren
  • Einen leistungsorientierten Ansatz und unsere Verpflichtung, alle Mitarbeiter einzuschließen, um die gleichen Karrierechancen für alle zu schaffen
  • Die Gelegenheit, sich bei unseren breit gefächerten CSR-Initiativen zu engagieren: Helfen Sie einzelnen Menschen und Organisationen und bewegen Sie wirklich etwas

Das sind nur einige der Gründe, warum 93 % unserer Mitarbeiter SThree als Arbeitgeber weiterempfehlen würden (Quelle: Mitarbeiterumfrage 2015).

Sie verfügen über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, arbeiten gerne mit Menschen und wünschen sich eine Karriere in einem globalen Unternehmen? Dann sollten Sie sich bei uns bewerben. Wir halten die passende berufliche Laufbahn für Sie bereit.

Nutzen Sie Ihre Chance auf eine Karriere ohne Grenzen und die Möglichkeit, einen bedeutenden Beitrag zum Leben von Menschen zu leisten.

Progressive Recruitment agiert als Geschäftszweig der SThree GmbH, unter deren Dach sich die renommiertesten Marken im Bereich Personalberatung sammeln. In Deutschland, der Schweiz und Österreich sind fünf davon beheimatet: Progressive, Computer Futures, Real, Global Enterprise Partners und Huxley.

Konnten wir Ihr Intresse wecken? Dann bewerben Sie sich hier. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Personalberatung 4.0 – Eine Branche im Wandel

10 Sep 2019

Die Digitalisierung macht auch vor der Personalberaterbranche nicht halt. Digitale Tools prägen schon heute den Berufsalltag eines jeden Personalberaters.

Robotik - Die Zukunft gehört dem intelligenten Roboter

29 Aug 2019

„Es ist irrsinnig, wenn sich Mitarbeiter den Rücken durch’s Schleppen kaputt machen, wenn es dafür intelligente Lösungen gibt.“ – Gabriele Blume- Auch wenn viele Menschen noch skeptisch gegenüber der Robotik sind, zeigt dieses Zitat von Gabriele Blume, dass Roboter die Arbeit der Menschen erleichtern und deren Gesundheit verbessern können.

Die deutsche Bauwirtschaft in Zahlen – Eine Analyse für 2019

26 Aug 2019

In den letzten Jahren ist die Bauwirtschaft in Deutschland stark gewachsen und auch die Wachstumsprognose für dieses Jahr ist mehr als positiv.

5 Tipps für Ihren ersten Tag im neuen Job

16 Aug 2019

Um Sie an Ihrem ersten Tag im neuen Job zu unterstützen, verraten wir Ihnen im folgenden Artikel fünf Tipps, die Ihnen einen reibungslosen Neustart ermöglichen.