Programmmanager IT / HR / Digitalisierung (PR-34022159)

Liebe Freelancer,

Zur Unterstützung meines hamburger Mandanten suche ich ab sofort einen Senior IT-Programmmanager (m/w/d) für ein HR-Digitalisierungs-Projekt.

Rahmendaten:

• Start: ab Februar 2023
• Laufzeit: bis Jahresende (mit Option auf Verlängerung)
• Auslastung: 4-5 Tage pro Woche
• Ort: 80% remote / 20% vor Ort Hamburg (sporadisch nach Absprache)
• Deutsch & Englisch

Dein Profil:

• Studium der Fachrichtung (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder vergleichbar erfolgreich abgeschlossen
• Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Projekt- und Programmmanagement
• Vertraut mit Digitalisierungsthemen im HR-Bereich
• Brücke zwischen strategischer Ausrichtung und operativer Umsetzung
• gute System- und Prozesskenntnisse im Tätigkeitsumfeld eines HR-Bereichs
• Gute Fähigkeiten in der Planung, Organisation und Moderation
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, sicheres Auftreten auf allen Ebenen und Erfahrung im Multi-Stakeholder-Management

Aufgaben:

• Steuerung des HR-IT Digitalisierungsprogramms inkl. einzelner Teilprojekte
• Übergreifende Koordination, Umsetzung und Verantwortung mehrerer IT-Teams in den einzelnen Teilprojekten
• Bewertung und Priorisierung der Anforderungen mit den IT- und HR-Fachbereichen
• Steuerung der HR-Module (Payroll, Zeitwirtschaft, Recruiting, Personaleinsatzplanung, Reporting etc.)
• Stakeholdermanagement und Gestaltung der IT-Anforderungsprozesse und Arbeitsabläufe

+++ Wenn Sie sich für das Projekt bewerben möchten, schicken Sie mir bitte Ihren aktuellen Lebenslauf und All-in Stundensatz an l.motzek (at) progressive.de oder melden Sie sich direkt unter +49 40 303335684 +++.

Ich freue mich von Ihnen zu hören.

Liebe Grüße

Lena Motzek

Progressive IT