Programmmanager IT / HR / Digitalisierung (PR-34022159)

Ort: Hamburg, Deutschland
Gehalt: Remote
Spezialisierungen: IT
Vertragsart: Freelance
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Liebe Freelancer,

Zur Unterstützung meines hamburger Mandanten suche ich ab sofort einen Senior IT-Programmmanager (m/w/d) für ein HR-Digitalisierungs-Projekt.

Rahmendaten:

  • Start: ab Februar 2023
  • Laufzeit: bis Jahresende (mit Option auf Verlängerung)
  • Auslastung: 4-5 Tage pro Woche
  • Ort: 80% remote / 20% vor Ort Hamburg (sporadisch nach Absprache)
  • Deutsch & Englisch

Dein Profil:

  • Studium der Fachrichtung (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder vergleichbar erfolgreich abgeschlossen
  • Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Projekt- und Programmmanagement
  • Vertraut mit Digitalisierungsthemen im HR-Bereich
  • Brücke zwischen strategischer Ausrichtung und operativer Umsetzung
  • gute System- und Prozesskenntnisse im Tätigkeitsumfeld eines HR-Bereichs
  • Gute Fähigkeiten in der Planung, Organisation und Moderation
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, sicheres Auftreten auf allen Ebenen und Erfahrung im Multi-Stakeholder-Management

Aufgaben:

  • Steuerung des HR-IT Digitalisierungsprogramms inkl. einzelner Teilprojekte
  • Übergreifende Koordination, Umsetzung und Verantwortung mehrerer IT-Teams in den einzelnen Teilprojekten
  • Bewertung und Priorisierung der Anforderungen mit den IT- und HR-Fachbereichen
  • Steuerung der HR-Module (Payroll, Zeitwirtschaft, Recruiting, Personaleinsatzplanung, Reporting etc.)
  • Stakeholdermanagement und Gestaltung der IT-Anforderungsprozesse und Arbeitsabläufe

+++ Wenn Sie sich für das Projekt bewerben möchten, schicken Sie mir bitte Ihren aktuellen Lebenslauf und All-in Stundensatz an l.motzek (at) progressive.de oder melden Sie sich direkt unter +49 40 303335684 +++.

Ich freue mich von Ihnen zu hören.

Liebe Grüße

Lena Motzek

Progressive IT

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