Interim HR Manager (m/w/d) (PR-33936517)

Ort: Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland    |  Home office möglich
Gehalt: Vergütung aller Überstunden
Spezialisierungen: Life Sciences
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
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Als beratende Person im HR Bereich haben Sie aktuell Kapazität für eine Rolle als Interim Manager?

Für unseren Kunden, einem renommierten Unternehmen der Biotechnologie in Rheinland-Pfalz, betreue ich die Vakanz „Interim HR Manager (m/w/d)"

Ihre Haupttätigkeiten:

  • Leitung des wachsenden Teams der Abteilung „HR People Services" (25 Mitarbeiter) mit vier verschiedenen Untergruppen
  • Verantwortung für die operative Durchführung verschiedener Personalprozesse entlang des Employee Lifecycles, z.B. Erstellung von Dokumenten, Datenerfassung, Beantwortung von Mitarbeiteranfragen, etc.
  • Erstellung korrekter und termingerechter Abrechnung in Zusammenarbeit mit externen Partnern sicher
  • Mitwirkung bei Einführung neuer, globaler HR IS-Systeme
  • Selbstsichere Führung Ihres Teams durch die von Veränderung geprägten Zeiten
  • Vertretung Ihres Bereiches bei einer Vielzahl verschiedener Projekte im Bereich HR sowie vertrauensvolle Zusammenarbeit mit anderen Unternehmensfunktionen und Betriebsrat
  • Berichterstattung an den globalen „Head of People Services and Systems" und Rolle als Teil des erweiterten HR Führungsteams
  • Rolle als Schnittstelle bzw. Ansprechpartner insbesondere zu dem internen Talent Acquisition Team, den HR Business Partnern und vielen weiteren Teams innerhalb der Unternehmensgruppe

Ihr Profil:

  • Umfassende Kenntnisse und Erfahrungen in den Aufgaben eines typischen People Services / Service Centers
  • Erfahrung in der Überarbeitung und Neugestaltung von Prozessen (Process Mapping)
  • Erfahrung mit der Vorbereitung und Einführung neuer HR IS-Systeme
  • Ausgeprägte Führungserfahrung im Change Management
  • Hands on-Mentalität und hohe Einsatzbereitschaft
  • Fähigkeit, Prioritäten zu setzen
  • Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch

Weitere Details:

  • Start zum 01.10.22 oder zum früheren/nächstmöglichen Termin
  • 4-6 Monate in befristeter Anstellung als Interim Manager (Arbeitnehmerüberlassung)
  • Vollzeit; Vergütung aller Überstunden
  • Regelmäßige Präsenz vor Ort; Möglichkeit auf remotes Arbeiten
  • 30 Tage Urlaub im Jahr

Sie haben Interesse an dieser Vakanz?

Dann bewerben Sie sich jetzt online oder direkt per E-Mail mit Ihrem aktuellen Lebenslauf und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Ich freue mich auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen.

Herzliche Grüße,

Monika Schäffer

Candidate Consultant

Life Sciences - Phrama & Biotechnologie

E-MAIL: m.schaeffer[a]progressive.de

Dieser Geschäftszweig der SThree GmbH betreut die ausgeschriebene Stelle im Auftrag ihres Kunden.

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