HR Project Manager (m/w/d)

Ort: Munich, Bayern, Deutschland
Gehalt: variabel
Spezialisierungen: Life Sciences
Anstellungsart: Arbeitnehmerüberlassung
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Sie suchen in der Pharmabranche eine neue Herausforderung und wollen Ihr fundiertes Wissen in die Praxis umsetzen? Ein renommierter Pharmakonzern aus dem Raum München ist auf der Suche nach einem engagierten HR Project Manager (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

  • Unterstützung und Umsetzung eines Projekts im Bereich der betrieblichen Altersversorgung des Compensation&Benefits für die Standorte Deutschland und Österreich
  • Aktive Mitarbeit an Projekten im Rahmen von Compensation&Benefits-Themen (Vergütung, betriebliche Altersversorgung, Firmenwagen usw.)
  • Selbstständige Bearbeitung von Teilprojekten (Datenanalyse und -aufbereitung)
  • Schnittstellenfunktion zu unterschiedlichen Fachbereichen

Anforderungen:

  • Abgeschlossenes Bachelor-/Master-Studium der BWL oder vergleichbar Qualifikation mit Schwerpunkt HR/Betriebliche Altersvorsorge
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, davon min 1-2 Jahre im Bereich Compensation &Ben) oder aus der Unternehmensberatung - Erfahrung im Projektmanagement
  • Berufserfahrung in einem Pharmaunternehmen wünschenswert
  • Sehr gute MS Office Skills (insbes. Excel, PPT, Outlook)
  • Ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten

Details:

  • Frühester Start: 01.10.19
  • In Vollzeit vor Ort
  • Standort: Raum München

Wenn Sie Ihre Karriere als HR Project Manager (m/w/d) weiterbringen wollen, freue ich mich auf Ihren aussagekräftigen Lebenslauf unter Angabe Ihres Jahresbruttogehaltes und Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum.

Bitte senden Sie Ihre Unterlagen direkt über den Bewerben-Link oder per E-Mail zu Händen Mareike Pauliks, m.pauliks[at]progressive.de. Beziehen Sie sich dabei auf diese Stellenanzeige.

Dieser Geschäftszweig der SThree GmbH betreut die ausgeschriebene Stelle im Auftrag ihres Kunden.

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