Unser Service Cycle

Die Suche nach passgenauen Festangestellten, Freelancern oder Experten in der Arbeitnehmerüberlassung kann für ein Unternehmen sehr zeit- und kostenaufwendig sein. Progressive findet schnell und effizient die richtigen Experten für Ihre offenen Positionen. Nach über 20 Jahren wissen wir, worauf es ankommt. Unsere organisierte und strukturierte Arbeitsweise erlaubt uns, mit Hilfe unseres weltweiten Netzwerks, effizient offene Positionen mit den passenden Talenten zu besetzen. Hier erfahren Sie mehr über unseren Service Cycle.

Sie suchen aktuell Verstärkung für Ihr Team? Kontaktieren Sie uns, wir stehen Ihnen mit schnellen Personallösungen zur Seite. 

Schritt 1 – Bedarfsanalyse

  • Erstes Kennenlernen
  • Erörterung des Bedarfs
  • Formulierung der Jobbeschreibung
  • Erstellung eines Skill-Sets
  • Erstellung des Bewerberprofils

Schritt 2 – Bewerbersuche

  • Zugriff auf unser exklusives Fachkräfte-Netzwerk
  • Aktive Suche und Vorgespräche
  • Vorqualifizierung der Bewerber

Schritt 3 – Organisation der Vorstellungsgespräche

  • Koordination und Terminabstimmung
  • Bei Bedarf virtuelle Lösungen vorhanden
  • Briefing und Vorbesprechung
  • Begleitung bei Vorstellungsgesprächen
  • Nachbesprechung mit beiden Parteien
  • Schnelles und umfassendes Feedback

Schritt 4 – Unterstützung und Übernahme administrativer Aufgaben

  • Managen des gesamten Vermittlungsprozesses
  • Klärung aller relevanten kaufmännischen, fachlichen und terminlichen Rahmenbedingungen
  • Sicherstellung rechtlicher Compliance
  • Sicherstellung datenschutzrechtlicher Compliance

Schritt 5 – Nachbetreuung

  • Kontinuierlicher Ansprechpartner auch über die Vermittlung hinaus
  • Weiterführende Betreuung unserer Partner
  • News- und Branchenupdates auf unserer Website und Social Media Kanälen
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