Arbeitnehmerüberlassung auf Expertenbasis

Durch schwankende Auftragsspitzen oder Mehrarbeit aufgrund von saisonale Gegebenheiten, wie beispielsweise in der Baubranche, kann es zu Personalengpässen kommen. Hierfür stellt die Arbeitnehmerüberlassung für Sie eine passende Anstellungsform dar. So kann die Mehrarbeit mit qualifizierten Fachkräften aufgefangen werden, ohne Mitarbeiter/innen fest anstellen und später wieder entlassen zu müssen.

Wir sind Ihr Partner im MINT-Bereich

Die Arbeitnehmerüberlassung auf Expertenbasis stellt eine besondere Form des flexiblen Personaleinsatzes dar. Experten sind bei SThree Temp Experts GmbH angestellt und bei unseren Kunden mit einem Arbeitnehmerüberlassungsvertrag im Einsatz.

Wir vermitteln hochqualifizierte Fachkräfte und bieten Unternehmen darüber hinaus Flexibilität, Sicherheit und eine hohe Zeit- und Kostenersparnis.

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Bauwirtschaft & Immobilien           Global Energy

Ingenieurwesen                                IT

Life Sciences

Warum lohnt sich ein Wechsel in die Arbeitnehmerüberlassung?

  • Vollständige Eingliederung der Experten in Ihre Betriebsorganisation
  • Unterstützung bei kurzfristigen Änderungen Ihres Personalbedarfs
  • Ergänzung und Entlastung Ihrer Stammbelegschaft bei Ressourcen-Engpässen
  • Passgenauer Einsatz von hochqualifizierten Fachkräften
  • Minimierung des organisatorischen Aufwands Ihrer Personalabteilung

Noch Fragen? Springen Sie jetzt zu unseren FAQ's!

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Das Thema Arbeitnehmerüberlassung ist nach wie vor bei vielen Arbeitnehmer/innen mit negativen Assoziationen und Vorurteilen verbunden. Dabei ist die Anstellungsform mittlerweile flächendeckend etabliert und bietet für Arbeitnehmer, aber auch Unternehmen echte Chancen. Wir zeigen Ihnen in unserem Artikel, wie Sie diese Arbeitsform als Experte/in bestmöglich für sich nutzen können.

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Häufig gestellte Fragen rund um die Arbeitnehmerüberlassung auf Expertenbasis

Welche Kosten entstehen bei der Arbeitnehmerüberlassung auf Expertenbasis?

Die Kosten reduzieren sich lediglich auf die geleisteten Arbeitsstunden. Ist eine Übernahme erwünscht, ist eine Übernahmeprovision zu leisten.

Welche Rechtsgrundlagen gibt es für die Arbeitnehmerüberlassung?

Es besteht eine Weisungsbefugnis gegenüber den Experten.

Was beinhaltet der Arbeitnehmerüberlassungsvertrag?

Die Details zum Arbeitnehmerüberlassungsvertrag sind durch einen umfangreichen Überlassungsvertrag sowie das Arbeitnehmerüberlassungsgesetz und den iGZ Manteltarifvertrag abgedeckt.

Wie erhalten Unternehmen Zugang zu Experten?

Kontaktieren Sie uns direkt. Wir nehmen uns gerne Zeit für ein ausführliches Beratungsgespräch.

Was passiert, wenn die Fachkraft nicht ins Unternehmen passt?

Sollte der Experte nicht ins Unternehmen passen, kann dieser unter Einhaltung der vertraglichen Vereinbarungen abgemeldet werden. Gerne sorgen wir für einen passenden Nachfolger.

Was passiert bei einem längeren Arbeitsausfall?

Sollte der Experte für längere Zeit ausfallen, kann dieser unter Einhaltung der vertraglichen Vereinbarungen abgemeldet werden. Gerne sorgen wir für einen passenden Nachfolger.