Life Sciences

Fachkräfte mit fundierten Kenntnissen und Erfahrung sind in der Life Sciences-Industrie sehr gefragt. Das erschwert oftmals die Rekrutierung eines passenden Kandidaten für Unternehmen. Seit über zehn Jahren unterstützen wir die Pharmaindustrie erfolgreich bei der Rekrutierung von Life Sciences-Spezialisten in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Jeder unserer Berater ist vertikal spezialisiert und kann Sie so bestmöglich bedarfsgerecht beraten.

​Unsere Spezialisierung ist Ihr Vorsprung: Wir verfügen über 13.000 Life Sciences-Spezialisten in unserer nationalen und internationalen Datenbank. Der ganzheitliche Ansatz unserer Dienstleistung bietet Ihnen die Rekrutierungskompetenz, nach der Sie suchen. Wir zählen führende Pharma- und Medizintechnikunternehmen, sowie CROs in Deutschland, Österreich und der Schweiz zu unseren Kunden und arbeiten partnerschaftlich mit hochqualifizierten Kandidaten zusammen.

Lernen Sie unseren speziellen Service "Project Solutions" für die Life Sciences Branche kennen, mit dem wir Ihre Personalprozesse abteilungsübergreifen koordinieren und Sie umfassend unterstützen.

Bauleiter (m/w/x) Elektromontage (Fraport)
Gehalt: verhandlungsfähig
Ort: Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland
Vertragsart: Freelance
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Azure Architekt (m/w/d)
Gehalt: Interessante Aufgabenfelder
Ort: Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Vertragsart: Festanstellung
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Python-Software-Developer (m/w/d)
Gehalt: -
Ort: Ingolstadt, Bayern, Deutschland
Vertragsart: Festanstellung
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HR Specialist (gn)
Gehalt: remote möglich
Ort: München, Bayern, Deutschland
Vertragsart: Freelance
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Der Arbeitsmarkt für Ingenieurinnen und Ingenieure im Jahr 2023

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In kaum einem anderen Bereich macht sich der Fachkräftemangel so stark bemerkbar wie im Ingenieurwesen. Zusätzlich zum allgemeinen Trend hatte sich 2020 zusätzlich die Corona-Krise negativ auf den Arbeitsmarkt für Ingenieur/-innen ausgewirkt. Doch was ist für 2023 zu erwarten?

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