Upstream

Progressive unterstützt das Upstream-Business der Öl- und Gasindustrie bereits seit vielen Jahren mit kompetenten Personalbeschaffungslösungen. Die Komplexität, die auf jeder Stufe des Upstream-Prozesses auftritt, ist uns bestens vertraut. So sind unsere Teams in der Lage, unterschiedliche qualifizierte Fachkräfte für Projekte weltweit und auf jeder Stufe des Upstream-Prozesses anzuwerben, bereitzustellen und zu verwalten.

Ganz gleich, ob Sie Fachkräfte im Bereich Offshore oder Onshore suchen, unser Upstream-Team stellt Ihnen die besten Fachkräfte für Ihre zu besetzenden Stellen weltweit bereit. Als einer der Marktführer im Nischen-Recruiting und bei Personalbeschaffungslösungen für die Komplettbesetzung von Projekten im gesamten Upstream-Markt unterstützt Sie Progressive in den folgenden Bereichen:

  • Herkömmliche und erneuerbare Energiegewinnung (Onshore)
  • Flach- und Tiefwasser Energiegewinnung (Offshore)
  • Forschungs- und Entwicklungstechnologie

Hier finden Sie aktuelle Projekte und Jobs:

 

Senior System Engineer (m/w/d)
Gehalt: /
Ort: Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Vertragsart: Freelance
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Projektleiter/Scrum - Embedded SW/Elektrotechnik
Gehalt: -
Ort: Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland
Vertragsart: Freelance
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SAP SD/MM Experte
Gehalt: /
Ort: Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Vertragsart: Freelance
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Hardwareentwickler (m/w/d)
Gehalt: €66 - €87000 per annum + verhandlungsfähig
Ort: Ostfildern, Baden-Württemberg, Deutschland
Vertragsart: Festanstellung
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Erster Arbeitstag: unsere 5 Tipps für einen erfolgreichen Start

26 Okt 2022

Ihr erster Arbeitstag steht Ihnen bevor? Wir haben hier 5 praktische Tipps für einen erfolgreichen Start in den neuen Job.

Das Kompetenzinterview - was Sie als Bewerber/in erwartet

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Ob virtuell oder vor Ort, das Bewerbungsgespräch ist nach wie vor wichtig für Unternehmen, um die besten Bewerber/innen für eine freie Stelle zu finden. Um eine noch bessere Grundlage für die Entscheidungsfindung zu erhalten und zu prüfen, ob der oder die Bewerber/in wirklich perfekt zum ausgeschriebenen Job passt, werden Standard-Interviews um ein Kompetenzinterview erweitert. Worauf es dabei ankommt und was gefragt wir, zeigen wir Ihnen hier.

KI, Virtual Reality und das Metaverse

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Virtual Reality gehört mittlerweile in vielen Bereichen zum Alltag. In Unternehmen wird die Technik eingesetzt, um Fernwartungen durchzuführen oder für Geräteschulungen, in der Medizin bereiten sich Ärzt/innen mit Hilfe von VR auf Operationen vor und das breite Publikum kann 360-Grad-Filme auf YouTube anschauen. Mit dem Metaverse steht nun ein Bereich in den Startlöchern, der KI und VR mit Komponenten aus sozialen Netzwerken zusammenbringt. Was das genau bedeutet, erläutert dieser Beitrag.