Zuwachs in Frankfurt – Progressive IT Bereich wächst weiter

Frankfurt city

Der Fachkräftemangel in der IT ist längst kein Geheimnis mehr und für viele Unternehmen bereits zum Problem geworden. Mit unserer Spezialisierung auf die Vermittlung von IT-Fachkräften und über 25 Jahren Erfahrung in der Branche, sind wir von Progressive absolute Experten auf dem Gebiet.

Aus diesem Grund wird der IT-Bereich Frankfurt weiter anwachsen und zwar mit dem Aufbau von Progressive IT Festanstellung. Alle wichtigen Informationen dazu erfahren Sie im folgenden Artikel.

Die Nr. 1 im Bereich Softwareentwicklung werden

Seit Anfang 2019 leitet Associate Sales Director Thomas Hack das neu gegründete Progressive Team für Festanstellung. Das Team bestehend aus 5 Berater/innen um Lisa Dalibor, Linda Gerdts, Lea Sommerfeld, Daniel Karminsky sowie Mordehy Karminsky freuen sich auf die Bewerber und Kunden.

Thomas Hack erklärt, auf welche Bereiche sich das neue Team spezialisiert hat: „Wir konzentrieren uns auf klassische IT-Themen wie Softwareentwicklung, Open Source und Microsoft Technologien. In der Zukunft werden wir auch noch stärker Security und SAP abdecken.“

Festanstellung und Freiberuflichkeit zusammen als eine Einheit

Durch den Ausbau des neuen IT Teams für Festanstellung können Kunden ein breiteres Leistungsangebot und mehr Berater an die Hand gegeben werden.

_____________________________________________________________________________________________________________

Progressive verfügt über fundierte Expertise in der Vermittlung von Fachkräften im IT-Bereich. Auf unserer Homepage haben Sie die Möglichkeit, sich Ihr eigenes Profil zu erstellen und Ihren Lebenslauf zu hinterlegen.

Aktuelle Stellenangebote

_____________________________________________________________________________________________________________

Ozgur Baytar, Standortleiter von Progressive IT für Freiberuflichkeit freut sich sehr über die zusätzliche Unterstützung: „Wir arbeiten schon länger daran, die Freiberuflichkeit voranzutreiben, um neue Wege für SThree zu öffnen und freuen uns sehr über die Unterstützung im Bereich Festanstellung, die schon sehr schnell Früchte tragen konnte. Wir freuen uns auf gemeinsame Erfolge in der Zukunft.“

Ihre Vorteile durch den neuen Progressive IT Festanstellungsbereich

Für Sie als Kunde:

Unsere Personalberater für den Bereich IT verfügen über langjährige Expertise in der Nischenrekrutierung. Dabei ist jeder auf einen bestimmten Bereich fokussiert und verfügt über entsprechende Marktkenntnisse. Zudem pflegen wir ausgezeichnete Kontakte im Bereich IT.

Sparen Sie sich Zeit mit unserem Service: Wir übernehmen die komplette Organisation des Bewerbungsprozesses. Wir schalten Stellenanzeigen, sprechen in unseren Netzwerken potenzielle Kandidaten gezielt an, sichten erste Kandidatenprofile, treffen eine Vorauswahl und übernehmen die Interviewplanung sowie das Bewerbermanagement.

Während des gesamten Prozesses ist Ihr persönlicher Berater für Sie da, denn wir stehen für eine intensive Betreuung und Beratung. Daher ist der Kontakt nach Vertragsabschluss für uns eine Selbstverständlichkeit.

Melden Sie sich gerne bei unserem Team, um weitere Informationen zu erhalten!

Für Sie als Bewerber:

Unsere hochqualifizierten Personalberater rekrutieren Fachkräfte für unterschiedlichste Firmen, von dynamischen Start-Ups bis zu internationalen Unternehmen. Ihr persönlicher Ansprechpartner berät und begleitet Sie hinsichtlich zukünftiger Karriereschritte und Ihrer beruflichen Entwicklung.

Unsere IT Progressive Berater managen Ihren gesamten Bewerbungsprozess von Anfang bis Ende. Sie stellen Ihnen exklusive Positionen vor, bereiten Sie gründlich auf die Bewerbungsgespräche vor und kümmern sich um die Vertrags- und Gehaltsverhandlungen. Dieser Rundum-Service steht Ihnen kostenfrei zur Verfügung.

Auf unserer Homepage finden Sie eine Vielzahl an interessanten und exklusiven Stellenangeboten!​

Remote Management: Teams virtuell führen in Zeiten von Corona

07 Apr 2020

Das Führen eines Teams ist eine Herausforderung an sich. Wenn man sich in der Büroumgebung aufhält, hat man allerdings in der Regel die Möglichkeit, Präsenz zu zeigen und auch ein Gefühl für das Team und seine Bedürfnisse zu bekommen.

Ein Ausblick auf die neue alte Arbeitswelt

12 Mai 2020

In der aktuellen Arbeitswelt 4.0 stehen die Digitalisierung und damit auch flexible Arbeitsmodelle im Vordergrund. In unserer “So arbeitet Deutschland”-Studie aus dem Jahr 2019 gaben die Befragten Arbeitnehmer an, dass jedoch lediglich 12 Prozent der Arbeit im Homeoffice erledigt wird.

Rückkehr ins Office: Wie der neue Alltag mit Corona im Büro gelingt

18 Jun 2020

Progressive als Geschäftszweig der SThree Group hat bereits vor Wochen die Bürotüren für seine Mitarbeiter wieder geöffnet. Die Anwesenheit im Büro basiert auf freiwilliger Basis und den Mitarbeitern wird weiterhin die Option auf Homeoffice gewährt.

Zusammenarbeit mit einem Personalvermittler - Teil 3

29 Jun 2020

In unserem dritten und letzten Teil der Blog-Reihe "Zusammenarbeit mit einem Personalvermittler" zeigen wir Ihnen 9 Tipps, wie Sie die Zusammenarbeit mit einer Personalberatung optimieren und deren Vorteile optimal nutzen.