Progressive Recruitment

Progressive Recruitment auf der CeBIT in Hannover

Wir freuen uns darauf, Sie auch dieses Jahr wieder auf der CeBIT in Hannover begrüßen zu dürfen. Besuchen Sie uns in Halle 11 am Stand A14/1.

Vom 20. bis 24. März findet die CeBIT 2017 in Hannover statt. Auch dieses Jahr ist Progressive Recruitment als Geschäftszweig von SThree wieder als Aussteller dabei. Wir laden Sie herzlich dazu ein, sich Ihre kostenlose Eintrittskarte zu sichern und sich vor Ort mit uns über Digitalisierung und die damit einhergehende Herausforderung auszutauschen.

Das versierte Team von Progressive Recruitment begrüßt Sie am Stand A14/1 in Halle 11.

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Exklusiver CV-Check von Profis: Als IT-Spezialist können Sie von unserem exklusiven CV-Check direkt an unserem Stand profitieren und Ihren Lebenslauf mit Experten optimieren. Erfahren Sie mehr über unsere aktuellen Jobangebote und lassen Sie sich hinsichtlich zukünftiger Karriereschritte von uns beraten.

Erfahren Sie mehr über unsere Power Search: Als Unternehmen überzeugen wir Sie gerne von unserer Power-Search. Wir haben für jedes Anforderungsprofil einen passenden Kandidaten für Sie. Überzeugen Sie sich in einer Live-Demo von unserer umfangreichen Datenbank.

Wir freuen uns auf Ihren Besuch. 

Erster Arbeitstag: unsere 5 Tipps für einen erfolgreichen Start

26 Okt 2022

Ihr erster Arbeitstag steht Ihnen bevor? Wir haben hier 5 praktische Tipps für einen erfolgreichen Start in den neuen Job.

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Bewerbungsstrategien in Life Science – praktische Tipps für Bewerber/innen

04 Jul 2022

Wer sich für einen Job in Life Science bewerben möchte, sollte dabei nicht unstrukturiert vorgehen. Es lohnt sich, im Vorfeld eine Strategie zu überlegen und die einzelnen Punkte Schritt für Schritt zu verfolgen. Wir zeigen Ihnen praktische Tipps für eine Bewerbungsstrategie in den Lebenswissenschaften.

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Rechte und Pflichten rund um die Urlaubsplanung

01 Sep 2022

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Veränderung der Personalsuche - Was wünschen sich Bewerber/innen und Unternehmen?

21 Sep 2022

Durch den Fachkräftemangel und den damit verbundenen War for Talents um Kandidaten/innen in MINT Berufen hat sich die Personalsuche und der damit verbundene Bewerbungsprozess verändert. Wir zeigen Ihnen in diesem Artikel, was sich Bewerber/innen von Ihrem Arbeitgeber wünschen, aber auch was Unternehmen bei der Kandidatensuche wichtig ist.

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