Karriere-Center

Der Bewerbungsprozess ist eine Wissenschaft für sich. Es finden sich unzählige Beiträge im Internet, mit vermeintlich hilfreichen Tipps. Als Personalberatung wissen wir, wie komplex dieser Prozess daher zunächst erscheinen kann.

Wir möchten unsere Expertise mit Ihnen teilen und stellen Ihnen in unserem Bewerbercenter alle wichtigen Informationen und Vorlagen zur Verfügung. Neben Lebenslaufvorlagen finden Sie hier Tipps und Tricks zu Ihrem Auftritt im Bewerbungsgespräch und vieles mehr.

Sie möchten sich persönlich zu Ihrer Karriere beraten lassen? Laden Sie Ihren Lebenslauf hier hoch.

 

Aufbau Ihrer Online-Reputation

Den eigenen Ruf in der digitalen Welt genauso bedacht zu pflegen wie im persönlichen Umgang wird immer wichtiger für die Karriereplanung. Nutzen Sie unseren Leitfaden, um Ihre Online-Reputation zu optimieren.

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Fragenkatalog für Ihr Vorstellungsgespräch

Personaler versuchen mit kniffligen, aber auch gängigen Fragen alles über Sie zu erfahren. Mithilfe unseres Fragenkatalogs können Sie sich sorgfältig vorbereiten und so jeden Personaler schnell von sich überzeugen.

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Erfolgreiches Führen von Vorstellungsgesprächen

Sie haben eine Einladung zu einem Bewerbungsgespräch erhalten, wissen aber nicht, wie Sie sich am besten darauf vorbereiten sollen? Mithilfe unseres exklusiven Ratgebers gehen Sie gut gerüstet in jedes Interview!

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Umgang mit Gegenangeboten

Ihr Arbeitgeber hat Ihnen ein Gegenangebot vorgelegt, damit Sie das Unternehmen nicht verlassen? Unser Factsheet unterstützt Sie bei Ihrer Entscheidung. 

Exklusive Lebenslauf-Vorlagen

Folgend finden Sie Lebenslauf-Vorlagen zur kostenfreien Verwendung, für Festangestellte sowie für Freiberufler und Experten für die Arbeitnehmerüberlassung.

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Unser Bewerberprozess

Progressive unterstützt seine Bewerberinnen und Bewerber bei der Suche nach Ihrem Traumjob oder dem nächsten Projekt. Entdecken Sie jetzt unseren exklusiven Prozess. 

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MINT-Factsheet

MINT-Berufe und deren Bedeutung in 2021 - Die wichtigsten Zahlen und Fakten zum Fachkräftemangel im MINT-Bereich zusammengefasst auf unserem Factsheet!

Unsere Events

Sie sind an Events rund um HR, Karriere sowie diverse Themen aus dem MINT-Bereich interessiert? Dann informieren Sie sich hier über unsere anstehenden Events! Sie haben ein Event verpasst? Dann sehen Sie sich einfach unsere frei zugänglichen Video-Aufzeichnungen an!

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Kontaktaufnahme

Progressive unterstützt Sie bei Ihrer Suche nach einem Job oder dem nächsten Projekt. Sparen Sie sich wertvolle Zeit und lassen Sie sich von unseren erfahrenen Beratern die besten Jobs, schnell und unkompliziert, vorschlagen.

Füllen Sie unser Kontaktformular aus, gemeinsam besprechen wir Ihren nächsten Karriereschritt mit Ihnen.

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Senior-Entwickler (m/w/d)
Gehalt: €45000 - €95000 per annum + BAV, Incentives
Ort: Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland
Vertragsart: Festanstellung
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Fachbauleiter Bau (m/w/d) ab Dezember 2022 gesucht!
Gehalt: -
Ort: Niedersachsen, Deutschland
Vertragsart: Freelance
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UX Researcher (MWD)
Gehalt: Remote
Ort: Dortmund, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
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Softwareentwickler .Net / C# (m/w/d)
Gehalt: €45000 - €80000 per annum + Firmenwagen, BAV
Ort: Verl, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Vertragsart: Festanstellung
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Fachkräfte aus dem Ausland gewinnen | Tipps von Progressive Recruitment

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In der Vorgehensweise gleicht die Suche nach Arbeitskräften aus dem Ausland der gängigen Vorgehensweise bei der Personalsuche im Inland. Allerdings gibt es einige wichtige Aspekte, die Sie bei der Aufnahme ausländischer Fachkräfte beachten sollten.

Nachhaltiges Bauen - ein Überblick über Green Building

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Die Bauindustrie ist weltweit spitze, wenn es um die Verwendung von natürlichen Ressourcen geht. Viele davon, wie Öl oder Sand sind endlich. Umso wichtiger ist deshalb ressourcenschonendes Bauen. Das Prinzip des Green Building bzw. Nachhaltiges Bauen geht noch weit darüber hinaus. Wir zeigen Ihnen alles Wichtige dazu.

Job-Ghosting - Wie verhalten Sie sich richtig?

04 Aug 2022

Häufig tauchen Bewerber während des Bewerbungsprozesses aus verschiedenen Gründen unter und sind nicht mehr erreichbar. Dies wird auch als Job-Ghosting bezeichnet. Anstatt Ihren potenziellen Arbeitgeber zu ghosten, zeigen wir Ihnen in unserer Infografik, wie Sie sich professionell verhalten, wenn Sie Ihre Bewerbung zurückziehen möchten.