Arbeitnehmerüberlassung auf Expertenbasis
Die Expertenüberlassung von Progressive Recruitment ist mehr als die bloße Arbeitnehmerüberlassung und unterstützt Sie in Ihrem individuellen Karriereweg. Neben maximaler Sicherheit und Flexibilität bieten wir Ihnen zahlreiche weitere Vorteile.
Wir sind Ihr Partner im MINT-Bereich
Progressive Recruitment ist eine der weltweit führenden Personalberatungen im MINT-Bereich. Wir helfen hochqualifizierten Fach- und Führungskräften dabei, ihren Traumjob in den unterschiedlichsten Bereichen zu finden.
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Bauwirtschaft & Immobilien Global Energy
Warum lohnt sich ein Wechsel in die Arbeitnehmerüberlassung?
- Einhaltung des Tarifgehalts & Berücksichtigung Ihrer Einkommenswünsche
- Es gilt der Grundsatz des Equal Pay & Einhaltung eines tarifvertragliches Zusatzleistungs- und Zuschlagssystem
- 30 Tage bezahlten Urlaub, volle Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und Weihnachtsgeld
- Zugang zu vielen Projekten (z.B. in einigen Großunternehmen)
- Erweiterung der eigenen fachlichen Kompetenzen durch vielseitige und spannende Projekte mit der Sicherheit einer Festanstellung
- Private Krankenversicherung bleibt über Beitragsbemessungsgrenze hinaus bestehen
Good to know: Durchschnittlich liegt Ihr Lohn 45% über dem Tarif.
Noch Fragen? Springen Sie jetzt zu unseren FAQ's!
Erfahren Sie hier alles über unseren Bewerbungsprozess und wie wir Sie bei Ihrer Suche unterstützen werden.
Die Vermittlung ist für Sie zu jedem Zeitpunkt kostenfrei.
Kontaktaufnahme
Konnten wir Sie überzeugen? Dann nehmen Sie ganz einfach mit uns Kontakt auf, indem Sie unser Kontaktformular ausfüllen:
- Jr Palo Alto Specialist (m/w/d)
- Ort: Nordrhein-Westfalen, Deutschland
- Vertragsart: Freelance
- Interim Teamlead Data Analysis (m/w/d) in Hamburg gesucht
- Ort: Hamburg, Deutschland
- Vertragsart: Freelance
- Senior IT Expert für Digitale Produktion (m/w/d)
- Gehalt: €90000 - €115000 per annum + IG-Metall-Tarif, 35h-Woche
- Ort: Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland
- Vertragsart: Festanstellung
- Testmanager (m/w/d) Telekommunikation_Köln
- Gehalt: Bonus
- Ort: Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
- Vertragsart: Festanstellung
Unser Karriere-Center
Sie möchten Ihre Bewerbung selbst in die Hand nehmen? Kein Problem! Wir möchten unsere Expertise mit Ihnen teilen und stellen Ihnen in unserem Bewerbercenter alle wichtigen Informationen und Vorlagen zur Verfügung. Neben Lebenslaufvorlagen finden Sie hier Ratgeber, Tipps und Tricks zu Ihrem Auftritt im Bewerbungsgespräch und vieles mehr.
Was ist der Unterschied zwischen Arbeitnehmer- und Arbeitnehmerüberlassung auf Expertenbasis?
Im Gegensatz zur klassischen Arbeitnehmerüberlassung bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in begehrte High-Level-Positionen bei unseren Kunden eingesetzt zu werden.
Wer ist der Arbeitgeber?
Angestellt sind Sie bei der SThree Temp Experts GmbH, der Marke für die Expertenüberlassung unter dem Dach der SThree GmbH. Sie erhalten von der SThree Temp Experts GmbH attraktive Leistungen und sind bei verschiedenen Unternehmen eingesetzt.
Was muss der Vertrag enthalten?
Der Arbeitsvertrag richtet sich nach dem deutschen Arbeitsrecht, dem Manteltarifvertrag der iGZ (Interessenverband Deutscher Zeitarbeitsunternehmen e.V.) sowie dem Arbeitnehmerüberlassungsgesetz.
Wie sehen die Kündigungsfristen aus?
Die Kündigungsfristen sind im iGZ Manteltarifvertrag verankert und so transparent für Sie einsehbar.
Wie lange dauert der Einsatz bei Kunden?
Der Einsatz beim Kunden variiert je nach Dauer des Projekts und zulässiger Höchstüberlassungsdauer (i.d.R. 18 Monate) im Kundenbetrieb. Längere Einsätze sind möglich, wenn beim Kunden entsprechende Tarifverträge bzw. Betriebsvereinbarungen vorliegen. Lassen Sie sich gerne von uns beraten.
Wie lange darf jemand in der Arbeitnehmerüberlassung auf Expertenbasistätig sein?
Wenn Sie mit uns zufrieden sind, haben Sie in der Expertenüberlassung von Progressive die Möglichkeit, unbegrenzt tätig zu sein und verschiedene Kundenunternehmen kennenzulernen.
Wo kann ich als Experte in der Arbeitnehmerüberlassung meine Zahlungen während der Vertragslaufzeit verwalten, meine Monatsabrechnung sowie meinen Urlaub einreichen und meine Atteste hochladen?
Für Sie als Experte in der Arbeitnehmerüberlassung stellt unser Online-Portal Ihren Stundenzettel dar. Dieses ist ganz auf Ihre Bedürfnisse ausgerichtet, um Ihnen dabei zu helfen, Ihre Zahlungen während der Vertragslaufzeit zu verwalten und zu gewährleisten, dass Sie vollständig und termingerecht bezahlt werden. Zusätzlich haben Sie dort die Möglichkeit Ihre Monatsabrechnung und Ihren Urlaub einzureichen, sowie Ihre Atteste hochzuladen.
Unsere aktuellen Branchennews für Sie
Arbeitnehmerüberlassung auf Expertenbasis
Das Thema Arbeitnehmerüberlassung ist nach wie vor bei vielen Arbeitnehmer/innen mit negativen Assoziationen und Vorurteilen verbunden. Dabei ist die Anstellungsform mittlerweile flächendeckend etabliert und bietet für Arbeitnehmer, aber auch Unternehmen echte Chancen. Wir zeigen Ihnen in unserem Artikel, wie Sie diese Arbeitsform als Experte/in bestmöglich für sich nutzen können.
7 Vorurteile über die Arbeitnehmerüberlassung
Die Arbeitnehmerüberlassung ist in Deutschland noch immer mit vielen hartnäckigen Vorurteilen behaftet. Um den Ruf der Zeitarbeit bzw. Leiharbeit zu verbessern, müssen wir daher Aufklärungsarbeit leisten. Dazu holen wir uns Unterstützung durch unseren Geschäftsführer der SThree Temp Experts GmbH, Herrn René Rauscher. Gemeinsam mit Herrn Rauscher räumen wir mit sieben typischen Vorurteilen über die Arbeitnehmerüberlassung auf.
Als Freelancer in die Arbeitnehmerüberlassung?
Das Arbeitsmodell der selbstständigen Tätigkeit, auch Freelancing oder Contracting genannt, ist nach wie vor äußerst beliebt. Viele Experten bieten ihre Leistung über diese Vertragsform an und arbeiten projektweise für unterschiedlichste Unternehmen ihrer jeweiligen Fachrichtung, so auch in Life Sciences. Contractor erfreuen sich zahlreicher Vorteile wie Selbstbestimmtheit oder die freie Wahl der Aufgabenbereiche, für manch einen sind jedoch beispielsweise administrative Verpflichtungen oder die eigenständige Projektgestaltung nicht geeignet.